廣西建工四建九分公司黨總支：拓寬黨建+內涵，打造黨建特色品牌

2019-01-31 15:21　作者：何旭

　　中共廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司第九分公司

　　公司黨建品牌標識釋義：整個(gè)標識由“9”字和黨旗組成，“9”字代表九分公司，“9”字內包含黨旗，象征九分公司黨總支與黨中央保持高度一致，永遠跟黨走。標識下面注明黨建特色品牌內涵，即：“心中黨旗紅，爭做先鋒崗”。“心中黨旗紅”是指“一個(gè)黨員一面旗幟”，每名黨員要以黨章標準嚴格要求自己。“爭做先鋒崗”是指每名黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍。

　　中共廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司第九分公司黨總支是一支勇于擔當、敢打硬仗的黨員隊伍。目前，現有黨員33人，預備黨員2人，發(fā)展對象3人，項目黨支部3個(gè)，黨員工作站3個(gè)。2018年，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司各職能部門(mén)和兄弟單位的支持幫助下，九分公司黨總支緊緊圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以強化黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為核心，根據集團公司黨委“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”工作部署和公司黨委“一亮四爭”黨建品牌實(shí)施方案，打造“心中黨旗紅，爭做先鋒崗”黨建特色品牌。

　　黨建+宣傳

　　2018年，九分公司各級黨組織經(jīng)常在職工隊伍中宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規、企業(yè)規章制度，開(kāi)展職業(yè)普法教育、政治理論學(xué)習和企業(yè)文化教育，提高廣大干部職工的政治站位和政治覺(jué)悟。樹(shù)立艱苦奮斗、樂(lè )于奉獻、誠信守信、團結協(xié)作的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。2018年以來(lái)，利用各種工作會(huì )議宣傳十九大精神，傳達上級會(huì )議和文件精神，同時(shí)每月出版宣傳板報，張貼宣傳標語(yǔ)，在各項目部、工地現場(chǎng)、微信群、QQ群等平臺大力宣傳黨和國家的政策、法律法規，宣傳企業(yè)的好人好事，在集團及公司OA、外部網(wǎng)站、報紙、電視臺等媒體發(fā)表稿件近140篇，九分公司黨群組織經(jīng)常深入工地一線(xiàn)找職工談心談話(huà)，了解思想動(dòng)態(tài)，并耐心做好思想政治工作等，進(jìn)一步起到宣傳群眾、動(dòng)員群眾、帶動(dòng)群眾的良好效果。

　　黨建+干部隊伍建設

　　加強對黨員隊伍的管理和教育。通過(guò)黨內的制度學(xué)習和日常管理，提高黨員的黨性意識、責任意識、自律意識和帶頭意識，通過(guò)學(xué)習“一亮四爭”黨建品牌活動(dòng)，亮明身份強責任，提質(zhì)增效做奉獻，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標兵。

　　加強分公司中層以上管理技術(shù)骨干開(kāi)展責任擔當、廉潔自律、奉公守法教育。九分公司黨總支利用個(gè)人約談、集體約談、警示教育等一系列活動(dòng)使九分公司骨干隊伍能夠激情做事、干凈做人、奉公守法、廉潔自律，發(fā)揮自己的才干，積極為企業(yè)做貢獻。

　　黨建+分公司班子建設

　　九分公司班子成員經(jīng)常性開(kāi)展工作交流，加強政治理論學(xué)習，提高“四個(gè)意識”和樹(shù)立“四個(gè)自信”，帶頭踐行黨和國家政策法規，以身作則，敬業(yè)奉獻。

　　嚴格執行和遵守上級各項規定和管理制度、責任目標的落實(shí)。堅持“民主集中制”原則和“三重一大”決策部署，確保企業(yè)持續健康穩定發(fā)展。

　　通過(guò)開(kāi)展黨政聯(lián)席會(huì )、組織生活會(huì )和班子交流會(huì )，開(kāi)展工作研討、交流交心、批評與自我批評等活動(dòng)，增強拒腐防變的能力，避免工作出現失誤和傷害。

　　黨建+組織建設

　　2018年，九分公司由原來(lái)的黨支部擴充為黨總支，并通過(guò)全體黨員投票選舉了總支委員，增設了3個(gè)黨支部、3個(gè)黨小組和3個(gè)黨員工作站，做到了黨組織的全覆蓋，支部建在項目上，黨建工作開(kāi)展在一線(xiàn)中，九分公司有3個(gè)以上黨員的項目部均成立了項目黨支部，3個(gè)以下黨員的項目均成立黨員工作站，項目部均增設黨員學(xué)習活動(dòng)場(chǎng)所。

　　黨建+品牌建設

　　九分公司黨總支根據自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，結合集團和公司黨建品牌要求，打造自己的特色黨建品牌。例如，一是完善機構，支部(工作站)建在項目上；二是亮明黨員身份，開(kāi)展黨員先鋒崗和黨員承諾行動(dòng)；三是開(kāi)展黨群攜手互動(dòng)“手拉手、結對子”活動(dòng)；四是加強學(xué)習交流；五是建立黨員活動(dòng)和學(xué)習交流管理平臺；六是爭創(chuàng )先進(jìn)、宣傳表彰。

　　黨建+黨員隊伍建設

　　九分公司黨總支嚴格按照組織程序做好入黨積極分子的培養發(fā)展工作，黨組織主動(dòng)發(fā)現工作中表現突出的員工，積極主動(dòng)地動(dòng)員他們向黨組織靠攏，并落實(shí)黨員同志專(zhuān)人互相幫助，在生活上關(guān)心、思想上幫助、組織上也定期召開(kāi)入黨積極分子座談會(huì )，通過(guò)一系列培養、考察、考核列入發(fā)展對象，條件成熟及時(shí)召開(kāi)支部大會(huì )，通過(guò)全體黨員討論和表決，吸收加入中國共產(chǎn)黨。

　　黨建+群團建設

　　2018年，九分公司黨總支通過(guò)群團活動(dòng)，向職工傳遞組織的關(guān)心和企業(yè)的溫暖。一是組織全體員工進(jìn)行身體健康體檢，平時(shí)對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)探望；二是深入工地一線(xiàn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活和職業(yè)健康；三是開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)；四是建立職工小家，對生活困難職工及時(shí)進(jìn)行困難援助；五是工會(huì )、共青團經(jīng)常性關(guān)心職工身心健康，積極組織開(kāi)展各項有益文娛活動(dòng)，如籃球、氣排球、文藝匯演、攝影書(shū)法等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)活動(dòng)，陶冶職工情操，增強職工歸屬感和幸福感。( 何旭)