為檢驗營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員履行職能情況，進(jìn)一步強化對紀律監督員隊伍的規范管理，促進(jìn)紀律監督員發(fā)揮紀律監督“探頭”作用。近期，廣西平南聯(lián)社組織開(kāi)展營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員2020年度考評工作。

　　據了解，該聯(lián)社設立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員崗位的目的是為了健全完善內外部監督機制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和隊伍建設。本次考評由聯(lián)社監察室牽頭開(kāi)展，制定《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員年度考核方案》，并成立四個(gè)考評小組對轄內營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員共56人進(jìn)行現場(chǎng)考評�？荚u采取網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員自評及考評小組現場(chǎng)考評、復評的方式進(jìn)行，最終考評結果經(jīng)聯(lián)社紀委審議決定。

　　年度考評以履行工作職責和工作任務(wù)完成情況為重點(diǎn)考評內容，結合個(gè)人日常工作表現和考評小組考評記錄進(jìn)行綜合評定，考評等級分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次。年度考核的結果作為對紀律監督員年度評優(yōu)評先、提拔選用、調任、續任或者解聘的重要依據。最終，平南聯(lián)社評定2020年度優(yōu)秀等級的紀律監督員共10名，其他紀律監督員考評結果為稱(chēng)職。

　　“開(kāi)展營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員年度考評工作，主要目的就是督促紀律監督員不斷提升執行力、學(xué)習力和監督執紀能力，把基層一線(xiàn)監督工作做實(shí)做細，為聯(lián)社各項業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。”該社相關(guān)負責人表示，將繼續通過(guò)抓好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)紀律監督員的管理工作，落實(shí)監督責任，形成以點(diǎn)帶面，全面覆蓋的長(cháng)效監督機制。