“建一個(gè)陶瓷廠(chǎng)一般需要兩年，而我們在藤縣的生產(chǎn)基地10個(gè)月就完工了。”7月2日，望著(zhù)即將投產(chǎn)的7條生產(chǎn)線(xiàn)，廣西歐神諾陶瓷有限公司副總經(jīng)理殷曉春躊躇滿(mǎn)志。

　　這是藤縣堅持黨建引領(lǐng)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境帶來(lái)積極效應的一個(gè)縮影。近年來(lái)，該縣不斷發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，在“紅色引擎”驅動(dòng)下，實(shí)現了黨建工作和經(jīng)濟工作的“同頻共振”。數據顯示，藤縣在確立了“工業(yè)立縣”發(fā)展戰略后，該縣工業(yè)總產(chǎn)值由2013年的253.89億元增加到2017年的443.04億元，年均增長(cháng)15%。2017年，藤縣躍居工業(yè)增加值總量全區十大縣(市)第四名。

　　A當好“紅色管家”做好貼心服務(wù)

　　“被認定為高新技術(shù)企業(yè)后，企業(yè)所得稅率由25%降低為15%，相當于企業(yè)所得稅打六折。”6月13日，藤縣科技局黨員干部服務(wù)隊一行，來(lái)到藤縣中和陶瓷園區，與企業(yè)負責人就專(zhuān)利的申報、高新技術(shù)企業(yè)認定、科技成果轉換等政策進(jìn)行分享。大家聽(tīng)后，都信心滿(mǎn)滿(mǎn)地表示，要加強自主創(chuàng )新能力，不斷提升產(chǎn)品核心競爭力。

　　為給企業(yè)提供快而好的服務(wù)，近年來(lái)，藤縣縣委要求各相關(guān)部門(mén)單位堅持黨員走在一線(xiàn)，做好“一站式”無(wú)償代辦工作，為企業(yè)提供“管家式”全方位服務(wù)，實(shí)行“一企一隊、一企一策”和“一站式”上門(mén)服務(wù)。

　　2017年以來(lái)，藤縣黨員干部服務(wù)隊走訪(fǎng)企業(yè)210多次，幫助企業(yè)解決用工、用電、辦證等難題150多件；減輕企業(yè)負擔5000多萬(wàn)元，幫助企業(yè)獲上級技改資金2266萬(wàn)元，幫助企業(yè)增信增貸58億元，協(xié)助企業(yè)招聘員工3000多人，指導19家企業(yè)參與電力市場(chǎng)化交易。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的環(huán)境吸引了歐神諾、蒙娜麗莎兩家上市公司及大型企業(yè)落戶(hù)。

　　B激發(fā)“紅色效應”引導科技創(chuàng )新

　　“公司九成黨員和入黨積極分子成為中堅力量，在他們的帶領(lǐng)下，研發(fā)中心幾乎每隔十幾天就出一個(gè)新產(chǎn)品，訂單源源不斷。”6月25日，在藤縣中和陶瓷工業(yè)園新舵陶瓷有限公司，該公司副總經(jīng)理舒世泉說(shuō)，他們通過(guò)抓好黨建凝聚人才、促進(jìn)黨員人才和企業(yè)雙成長(cháng)，成為當地較有影響力的陶瓷企業(yè)之一。

　　“紅色效應”起到的積極作用，吸引了其他企業(yè)效仿。去年底剛落戶(hù)藤縣的廣西歐神諾陶瓷有限公司，日前成立了黨支部。該公司的一位負責人表示，他們今后將充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用及黨員的先鋒模范作用，堅持企業(yè)建設和黨的建設同步發(fā)展。

　　為發(fā)揮“紅色”模范作用和激發(fā)創(chuàng )新能力，藤縣對具備建立黨組織條件的兩新組織，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)組建、源頭組建、招聘組建的方式，實(shí)現了黨建工作覆蓋率100%，同時(shí)積極指導兩新組織定期聯(lián)合開(kāi)展“崗位能手”“黨員志愿者服務(wù)”“三亮一樹(shù)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，設立“共產(chǎn)黨員示范車(chē)間”“示范班組”30多個(gè)、“黨員示范崗”80多個(gè)，先后樹(shù)立了金茂公司黨員陳輝光等一批先鋒榜樣，發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)和創(chuàng )新意識，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　“紅色效應”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)發(fā)展。去年，新舵陶瓷有限公司獲自治區新認定企業(yè)技術(shù)中心；金茂鈦白公司與廣西大學(xué)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，研發(fā)高耐候性的金紅石粗品鈦白粉，填補區內空白；碳歌陶瓷公司生產(chǎn)的陶瓷墻板，榮獲中國工業(yè)博覽會(huì )銀獎。

　　C注入“紅色”血液上門(mén)精準指導

　　“覃指導員，我們想對新入廠(chǎng)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和法律法規培訓，有勞您了。”

　　“沒(méi)問(wèn)題，就交給我吧。”

　　退休前在藤縣人民法院工作的覃偉雄，兩年來(lái)，一直擔任新舵陶瓷公司的黨建指導員，給該公司近1000人進(jìn)行法律知識培訓，同時(shí)還充分利用自己的工作經(jīng)驗，協(xié)助新舵公司處理工傷事故20多件、其他矛盾糾紛50多起。同時(shí)，他還發(fā)揮黨支部“紅色隊伍”孵化器的作用，實(shí)施“雙向培養”，累計孵化黨員20名、入黨積極分子24名；把8名黨員培養成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，把5名業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手培養成黨員。

　　藤縣工業(yè)經(jīng)濟實(shí)現提質(zhì)加速跑，正是得益于一批又一批專(zhuān)職黨建指導員的引領(lǐng)。據介紹，從2009年起，該縣給企業(yè)下派熟悉黨務(wù)工作、有較豐富黨建工作經(jīng)驗和較強組織協(xié)調能力的專(zhuān)兼職黨建指導員130多人，這些指導員積極當好“五員”，即當好發(fā)展環(huán)境服務(wù)員，積極幫助企業(yè)處理各種復雜關(guān)系；當好經(jīng)營(yíng)狀況調研員，幫助企業(yè)解決融資難；當好員工招聘聯(lián)絡(luò )員，解決企業(yè)招工難；當好勞資糾紛協(xié)調員，幫助企業(yè)構建和諧勞資關(guān)系；當好經(jīng)營(yíng)發(fā)展參謀員，積極為企業(yè)建言獻策。

　　黨建指導員的真誠服務(wù)、貼心服務(wù)，得到了企業(yè)和員工的稱(chēng)贊，營(yíng)造了良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展，為藤縣工業(yè)提質(zhì)加速注入“紅色”血液。