“自從我們村來(lái)了桂建芳院士，用科技知識改變了傳統種養模式，老百姓脫貧致富奔小康的步伐更快了。”4月9日，全州縣才灣鎮七星村黨支部書(shū)記唐政明說(shuō)。

　　七星村是“十三五”貧困村，過(guò)去老百姓“靠天吃飯”，主要以傳統種植水稻養家糊口，由于缺乏技術(shù)、品種單一，賣(mài)出的產(chǎn)品價(jià)格不高。唐政明意識到科技的重要性后，積極與鎮黨委、鎮政府和后盾單位縣委組織部對接，邀請到中科院院士桂建芳，創(chuàng )建全縣首個(gè)院士工作站，籌資100多萬(wàn)元打造綠淼稻漁綜合種養現代特色農業(yè)示范區，為脫貧攻堅提供了產(chǎn)業(yè)支撐。在2017年全國稻田綜合種養模式創(chuàng )新大賽中，七星村憑借“禾花魚(yú)高產(chǎn)”模式摘得桂冠。如今，七星村已實(shí)現整村脫貧摘帽，輻射帶動(dòng)全縣稻田禾花魚(yú)養殖面積達50萬(wàn)畝，禾花魚(yú)年總產(chǎn)量8000多噸、總產(chǎn)值4億元。稻田禾花魚(yú)養殖成為全縣脫貧攻堅的支柱產(chǎn)業(yè)。

　　這是全州縣人才扶貧的一個(gè)縮影。近年來(lái)，該縣牢固樹(shù)立人才是脫貧攻堅第一資源的理念，實(shí)施選派科技特派員、人才對口幫扶、產(chǎn)研學(xué)用合作三大戰略，鼓勵和引導優(yōu)秀人才到脫貧攻堅一線(xiàn)建功立業(yè)，為早日實(shí)現全面脫貧奔小康提供智力支撐。

　　科技扶貧，重在人才。該縣采取駐村蹲點(diǎn)、搭建對接平臺、培育產(chǎn)業(yè)項目等方式，從機關(guān)企事業(yè)單位、兩新組織等單位遴選36名技術(shù)骨干、高級農藝師等人才進(jìn)駐全縣18個(gè)鄉鎮70個(gè)貧困村開(kāi)展“點(diǎn)穴式”科技扶貧。去年以來(lái)，指導稻魚(yú)綜合種養、沃柑種植、金槐種植、富硒米種植等180多次，引進(jìn)試驗、示范推廣種養新品種27種，為脫貧攻堅增添了動(dòng)力。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化科技扶貧服務(wù)，該縣探索推行“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì )扶貧”模式，通過(guò)縣人才創(chuàng )業(yè)孵化中心和“全州縣全域黨建云”網(wǎng)絡(luò )小程序搭建“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙向對接平臺，實(shí)行“訂單式”管理，駐村特派員和村(社區)兩委干部根據需求下單，及時(shí)提供科技服務(wù)。

　　“我們通過(guò)黨建‘云互動(dòng)’視頻系統隨時(shí)可以跟科技特派員對接，通過(guò)線(xiàn)上下單預約、實(shí)地指導的方式，有針對性地解決發(fā)展產(chǎn)業(yè)遇到的問(wèn)題，已發(fā)展靈芝雞養殖、金槐種植等多個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，瑤鄉脫貧致富有希望。”該縣東山瑤族鄉脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊分隊長(cháng)鄭甜森說(shuō)。

　　人才是第一生產(chǎn)力，技術(shù)是關(guān)鍵。該縣從縣農業(yè)農村局、縣文廣體旅局、縣工信局等部門(mén)單位和兩新組織選派優(yōu)秀人才60多名，組建流動(dòng)講師團，到鄉鎮、村(社區)開(kāi)展扶貧創(chuàng )業(yè)技術(shù)培訓。依托縣、鄉、村三級黨建“云互動(dòng)”視頻系統和322個(gè)遠程教育站點(diǎn)，開(kāi)設遠教大講堂，舉辦計算機專(zhuān)項能力培訓、柑橘黃龍病綜合防控技術(shù)培訓、電子商務(wù)進(jìn)農村技術(shù)培訓等180余場(chǎng)次，培育電商青年英才、米粉行業(yè)經(jīng)理、醫聯(lián)體專(zhuān)家、紅色基因傳承人等特色人才隊伍8支9600多人。

　　“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。該縣創(chuàng )新推行“黨支部+人才+企業(yè)”抱團發(fā)展助脫貧“籬笆樁”模式，選派70名貧困村黨組織第一書(shū)記和659名干部駐村扶貧，整合3.3萬(wàn)名“六類(lèi)人才”與68家企業(yè)力量，圍繞全州優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開(kāi)展技術(shù)扶貧，為加快實(shí)現全面脫貧致富奔小康打下了堅實(shí)基礎。

　　為加強脫貧攻堅理論支撐，該縣建立產(chǎn)研學(xué)用合作智庫，吸納脫貧攻堅典型經(jīng)驗、調研報告等100余篇，引進(jìn)院士、博士等高層次人才810人，打造紹水鎮紹蘭村市級農村實(shí)用人才培養示范基地、桂林國際茶花谷旅游人才培養示范基地等產(chǎn)研學(xué)用基地23個(gè)，創(chuàng )新校企村合作、村企、村社合作等模式7個(gè)。同時(shí)，健全落實(shí)“人才+項目+貧困村”工作機制，引導高層次人才走出實(shí)驗室、走進(jìn)全縣286個(gè)村(社區)，指導實(shí)施產(chǎn)業(yè)項目126個(gè)。

　　“為促進(jìn)高�？萍己腿瞬刨Y源向脫貧攻堅一線(xiàn)流動(dòng)，我縣實(shí)施大、中學(xué)生“1+1”基層培訓計劃，在桂林人才網(wǎng)開(kāi)辟全州縣企事業(yè)單位人才招聘專(zhuān)欄，征集就業(yè)崗位50多個(gè)，收到應聘簡(jiǎn)歷216份，目前已錄用21人，打造了脫貧攻堅的人才引擎。”全州縣委組織部部長(cháng)周娜表示。