為落實(shí)好2021年換屆時(shí)村黨組織書(shū)記、村民委員會(huì )主任和村級經(jīng)濟組織負責人“一肩挑”工作，浦北縣突出“四先行”深入開(kāi)展村（社區）兩委換屆黨組織書(shū)記人選配備調研工作。

　　調研摸底先行，確保“底數清”。浦北縣委組織部門(mén)牽頭，會(huì )同民政、農業(yè)農村、扶貧、共青團等部門(mén)32人組成8個(gè)調研組，深入全縣17個(gè)鎮（街道）274個(gè)村（社區）開(kāi)展全覆蓋式調研，摸清每個(gè)村的底數，做到換屆人選、換屆選舉重點(diǎn)村、影響選舉的問(wèn)題心中有數。

　　人選儲備先行，確保“后備足”。根據各村的實(shí)際情況，對各村黨組織書(shū)記因能力、年齡、個(gè)人原因涉及調整的，提前確定擬任人選，確保“換人不斷檔”。拓寬選人用人視野，對村內無(wú)合適人選的，通過(guò)“從外引”初步遴選20多名黨組織書(shū)記人選，下派5名鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位干部到村任職。

　　思想教育先行，確保“進(jìn)退順”。提前對擬退出或者轉崗的村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任，由鄉鎮黨委書(shū)記逐個(gè)進(jìn)行談心談話(huà)，并落實(shí)鄉鎮班子成員結對聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行思想教育，確保換屆時(shí)退得舒心、轉得順氣。截至目前，浦北縣對擬轉崗或退出的村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任、集體經(jīng)濟組織負責人談心談話(huà)75人、結對聯(lián)系124人，跟蹤了解“一肩挑”預備人選170多人。

　　分析研判先行，確保“把控準”。調研組和鎮（街道）黨委（工委）召開(kāi)鎮級聯(lián)席會(huì )議，縣委組織部和調研組召開(kāi)縣級聯(lián)席會(huì )議，分析研判黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任、集體經(jīng)濟組織負責人，初步儲備“一肩挑”人選的政治表現、綜合素質(zhì)和履職能力等情況，綜合研判提出每個(gè)人的進(jìn)退流轉意見(jiàn)。初步擬定完成所有村黨組織書(shū)記或村委會(huì )主任退出、留任、轉崗人員以及村委會(huì )主任轉任“一肩挑”人選。