6月7日，三江侗族自治縣組織部為今年全縣計劃脫貧村的兩委干部開(kāi)展“送健康、送關(guān)愛(ài)”體檢活動(dòng)。

　　“我們組織這次活動(dòng)，目的是讓基層一線(xiàn)村兩委干部擁有健康的體魄和積極的心態(tài)去決戰決勝脫貧攻堅戰。”縣委組織部副部長(cháng)、兩新組織黨工委書(shū)記李福生告訴記者，今年是決戰決勝脫貧攻堅年，三江把建強用好村兩委班子作為推進(jìn)脫貧攻堅的重要力量，通過(guò)開(kāi)展“大走訪(fǎng)、大調研、大服務(wù)”和“暖心訪(fǎng)談”活動(dòng)，著(zhù)力從多維度關(guān)心關(guān)愛(ài)在脫貧攻堅一線(xiàn)的村兩委干部，推動(dòng)他們在脫貧攻堅一線(xiàn)當好領(lǐng)頭雁、頂梁柱和主心骨。

　　近年來(lái)，三江在培養村兩委干部時(shí)，通過(guò)采取在任的“擇優(yōu)留”、在帶富中“擇優(yōu)推”、在返鄉創(chuàng )業(yè)中“擇優(yōu)引”等方式，注重從致富帶頭人、返鄉創(chuàng )業(yè)大學(xué)生等群體培養骨干力量。全縣共選派4名機關(guān)事業(yè)單位干部兼任村黨組織書(shū)記，在村兩委班子中有178名致富能人，有返鄉創(chuàng )業(yè)大學(xué)生80余名，每個(gè)村儲備后備干部有4-7名。

　　據了解，為增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，該縣從1月起，對村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任及其余的村定工、半定工干部工資分別調至3100元、2500元、1250元，按5000元、4000元的標準核定村干部?jì)?yōu)秀、稱(chēng)職績(jì)效，正常離任村干部補貼標準提高到任期每滿(mǎn)一年增60元/月，每年為每位村兩委干部購買(mǎi)118元的人身意外傷害保險。