今年以來(lái)，南丹縣不斷調整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮該縣勞動(dòng)監察大隊的職能作用，以查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法律法規案件為切入點(diǎn)，發(fā)力保障農民工工資支付，助推全縣“六保”“六穩”工作落地見(jiàn)效。

　　立體宣傳營(yíng)造氛圍。南丹縣通過(guò)電視、廣播、手機短信、微信、網(wǎng)絡(luò )、橫幅、標語(yǔ)、海報、宣傳欄、電子屏、宣傳單、宣傳手冊等立體宣傳方式，持續深入企業(yè)加強對職工勞動(dòng)法律法規的宣傳，不斷提高其保護自身合法權益的法律意識。開(kāi)展《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《保障農民工工資支付條例》等法律法規的宣傳，向企業(yè)職工及農民工發(fā)放《保障農民工工資支付條例》單行本300冊、《保障農民工工資支付條例宣傳手冊》200冊、致建設單位、施工單位、農民工的一封信300份、《農民工勞動(dòng)合同》（樣板）200份。同時(shí)，開(kāi)展“農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查”“根治欠薪夏季專(zhuān)項行動(dòng)”《保障農民工工資支付條例》宣傳月活動(dòng)等多次專(zhuān)項檢查，涉及用人單位36戶(hù)/次，覆蓋0.23萬(wàn)人/次。督促企業(yè)新簽、補簽勞動(dòng)合同163人326份。截至目前，全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達96.13%，集體合同簽訂率達82%。

　　疫情期間特事特辦。今年新冠肺炎疫情防控期間，南丹縣采取特事特辦的措施，進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，在縣人社局等有關(guān)單位公告欄公布舉報投訴電話(huà)，鼓勵勞動(dòng)者（農民工）通過(guò)電話(huà)反映權益保障訴求，將“線(xiàn)下”維權轉向“線(xiàn)上”舉報。強化應急值守，實(shí)行24小時(shí)值班制度，安排專(zhuān)人在線(xiàn)接聽(tīng)接收有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索，并加強與有關(guān)部門(mén)信息溝通，及時(shí)反饋案件辦理進(jìn)度。同時(shí)，深入縣內9個(gè)復工復產(chǎn)的工程項目工地，張貼宣傳橫幅和海報，向用人單位和農民工宣講、解讀《保障農民工工資支付條例》相關(guān)規定，傳遞依法用工、合法維權理念。

　　協(xié)同配合聯(lián)合執法。抓好根治拖欠農民工工資“一金七制度”等各項工作的落實(shí)，積極組織有關(guān)部門(mén)集中研判現狀，落實(shí)各自工作職責，著(zhù)力解決存在問(wèn)題，有序推進(jìn)治欠保支工作。加強與住建、水利、交通、自然資源、扶貧、移民等行業(yè)主管部門(mén)的協(xié)同配合，通過(guò)聯(lián)合執法等方式，進(jìn)一步整頓規范工程建設市場(chǎng)秩序。加強勞動(dòng)保障監察行政執法與刑事司法銜接，深入研究解決行政司法聯(lián)動(dòng)工作中存在的問(wèn)題，依法打擊惡意欠薪違法犯罪行為。不斷完善人社部門(mén)和公安、檢察、審判機關(guān)信息共享、案情通報、案件移送等制度，確保涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件依法移送司法機關(guān)追究刑事責任，有效打擊和震懾惡意欠薪和欠薪逃匿違法行為。對拖欠工程款導致農民工工資被拖欠的，及時(shí)與建設單位溝通，督促建設單位限期解決；對拖欠農民工工資的用人單位，不按縣勞動(dòng)監察大隊限期改正的，加大處罰力度，并在縣內媒體及相關(guān)單位進(jìn)行通報；對交存有農民工工資保證金的單位，必要時(shí)動(dòng)用這筆資金先行墊付被拖欠的農民工工資。同時(shí)，做好農民工的解釋和思想疏導工作，引導廣大農民群眾運用法律手段保障自身利益，切實(shí)維護社會(huì )穩定。（高義輝）