2020年以來(lái)，河池市宜州區在抓好疫情防控工作的新形勢下，圍繞脫貧攻堅這一主線(xiàn)，突出重點(diǎn)，精準施策，通過(guò)摸清就業(yè)需求、抓好技能培訓、建立扶貧車(chē)間、開(kāi)發(fā)公益性崗位等措施，多渠道拓寬就業(yè)渠道，不斷提高貧困群眾收入，切實(shí)把貧困人口穩崗就業(yè)工作抓細抓牢，助力脫貧攻堅。

　　一、組織到位，穩崗就業(yè)有專(zhuān)班

　　宜州區第一時(shí)間成立了穩崗就業(yè)專(zhuān)班，健全工作調度制度，制定出臺穩崗就業(yè)實(shí)施方案，組建由區委區人民政府主要領(lǐng)導為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，小組成員由區人社局、區教育局、區財政局、區住建局等13個(gè)部門(mén)組成，工作專(zhuān)班負責統籌協(xié)調宜州區企業(yè)復產(chǎn)復工和農民工返工復工服務(wù)工作，重點(diǎn)保障貧困群眾就業(yè)，全面掌握用工需求和摸清企業(yè)復工情況，建立與企業(yè)、鄉鎮、村，務(wù)工人員信息的互通，督促落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，研究解決遇到的困難和問(wèn)題，確保穩崗就業(yè)各項工作有人管、有人做。

　　二、做好底數摸排，搭建數據平臺

　　建立“縣、鄉、村”三級聯(lián)動(dòng)機制，充分調動(dòng)全區各村駐村工作隊員、包村干部等力量開(kāi)展地毯式排查，收集貧困群眾就業(yè)需求、創(chuàng )業(yè)意愿等信息，及時(shí)錄入全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統。一是通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、數據對比方式，全方位摸清核實(shí)全區貧困勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、務(wù)工收入、家庭人口數、技能培訓等基本信息，建立好信息臺賬，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。二是建立用工需求信息庫，加強與區內外企業(yè)對接，摸清企業(yè)用工需求，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下一體聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)“廣西人社服務(wù)”微信平臺、河池人才網(wǎng)、微觀(guān)宜州、宜州論壇、村級就業(yè)服務(wù)窗口等平臺動(dòng)態(tài)發(fā)布區內外用工企業(yè)招聘信息。目前共發(fā)布區內外用工企業(yè)717家，工種2677個(gè)，崗位信息41239條。

　　三、落實(shí)政策補貼，促進(jìn)穩崗就業(yè)

　　一是加大企業(yè)復工復產(chǎn)支持。鼓勵支持企業(yè)、扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困人口勞動(dòng)力，在2020年3月31日前復工復產(chǎn)的就業(yè)扶貧車(chē)間，6月30日前吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，帶動(dòng)就業(yè)補貼提高至2000元/人，全區共有17家扶貧車(chē)間均已復工，在崗人員4664人，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)259人。目前，審核發(fā)放企業(yè)吸納建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)補貼2.89萬(wàn)，審核發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼14.22萬(wàn)元；審核發(fā)放就業(yè)扶貧車(chē)間6家，發(fā)放就業(yè)扶貧車(chē)間將帶動(dòng)就業(yè)獎補31.3萬(wàn)元；審核發(fā)放重點(diǎn)企業(yè)新增崗位社保補貼8.44萬(wàn)元，實(shí)現了穩定就業(yè)崗位。二是加大貧困勞動(dòng)力返崗復工保障。出臺《河池市宜州區人民政府辦公室關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間宜州區籍農民工集中乘車(chē)赴東莞、深圳返崗復工工作的通知》等文件，對返崗就業(yè)的貧困勞動(dòng)力給予交通補貼、穩崗就業(yè)補貼和防疫補貼，目前為外出的貧困勞動(dòng)力審核發(fā)放穩崗補貼27.14萬(wàn)元，審核發(fā)放防疫補貼18.81萬(wàn)元。開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”免費輸送區內外返工農民工30批次共計4336人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力366人。同時(shí)，統一為返工人員提供口罩、飲用水、面包等物資，還為他們購買(mǎi)人身意外傷害險。

　　四、開(kāi)發(fā)公益崗位，促進(jìn)就近就業(yè)

　　宜州區對當前貧困勞動(dòng)力中因年齡偏大、文化偏低、需照顧家庭無(wú)法外出務(wù)工等就業(yè)困難人員，通過(guò)安排扶貧公益性崗位，開(kāi)發(fā)保潔環(huán)衛、巡查員等崗位，采取靈活用工形式，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難人員就近就地就業(yè)，獲得一定勞動(dòng)報酬，實(shí)現增收脫貧。2020年已開(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位377個(gè)，審核發(fā)放補貼299.4萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)臨時(shí)性公益崗位717個(gè)，審核發(fā)放補貼195.06萬(wàn)元，幫助1000多名貧困勞動(dòng)力實(shí)現家門(mén)口就業(yè)。

　　五、推進(jìn)技能培訓，促進(jìn)就業(yè)增收

　　宜州區針對貧困勞動(dòng)力培訓意愿，結合和崗位實(shí)際需要，合理確定課時(shí)和設置課程，做到“因人施培、因崗定培”，切實(shí)保證培訓的針對性、實(shí)用性和有效性，提高就業(yè)質(zhì)量，增加經(jīng)濟收入。培訓工種涉及家政、電工、焊工、育嬰師等技能培訓。截止9月底，由區人社局開(kāi)展職業(yè)培訓班52期，共培訓農村勞動(dòng)力2586人次，其中貧困農村勞動(dòng)力1526人次。扶貧部門(mén)主辦的短期技能培訓項目已開(kāi)展5期，培訓人數280人，短期技能培訓以獎代補目前已發(fā)放補助1020人，補助資金76.88萬(wàn)元；2020年農村實(shí)用技術(shù)培訓共開(kāi)展11期，培訓人數486人，補助資金2.218萬(wàn)元。