2022年以來(lái)，賀州市堅持把脫貧人口穩崗就業(yè)工作擺在突出位置，強化底線(xiàn)思維，加強部門(mén)協(xié)調，推進(jìn)就業(yè)幫扶成果持續鞏固。5月中旬，全市脫貧人口務(wù)工規模達18.21萬(wàn)人，完成自治區下達任務(wù)的101.29%，堅決守住不發(fā)生因失業(yè)規模性返貧的底線(xiàn)。

      一、暢通協(xié)調機制，擰緊工作“責任鏈”

      充分認清當前脫貧人口穩崗就業(yè)的嚴峻形勢，堅持問(wèn)題和目標導向認真部署、抓好落實(shí)。一是加強科學(xué)研判。聚焦“脫貧人口務(wù)工規模減少”等問(wèn)題，深入縣（區）調研摸清實(shí)情，認真剖析原因并研究對策，市實(shí)施鄉村振興戰略指揮部就業(yè)社保專(zhuān)責小組下發(fā)《關(guān)于做好脫貧人口穩崗就業(yè)工作的通知》，拿出13條“硬措施”應對疫情穩崗就業(yè)。二是加強統籌協(xié)調。人社、鄉村振興部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)全市脫貧人口穩崗就業(yè)工作推進(jìn)會(huì )，共同研究對策，全面壓實(shí)各級主體責任和屬地責任。印發(fā)《賀州市人力資源和社會(huì )保障局 賀州市鄉村振興局關(guān)于強化脫貧人口穩崗就業(yè)工作部門(mén)協(xié)同機制的通知》，明確部門(mén)職責，細化責任分工。三是加強聯(lián)合督導。建立脫貧人口外出務(wù)工規模周調度制度，對工作進(jìn)展緩慢的縣（區）進(jìn)行督促。同時(shí)，抽調人社、鄉村振興部門(mén)人員組成工作組，赴各縣（區）開(kāi)展工作督導，并將脫貧人口穩崗就業(yè)工作情況通報縣（區）政府分管領(lǐng)導，全面壓實(shí)部門(mén)和各縣（區）政府責任。

      二、凝聚部門(mén)合力，搭建信息“互通橋”

      人社、鄉村振興、易地安置等部門(mén)互通信息、共享數據、通力合作，實(shí)現脫貧人口就業(yè)摸排幫扶“流水線(xiàn)”式操作。一是摸排核實(shí)“出單”。各級鄉村振興部門(mén)根據系統中未務(wù)工就業(yè)的脫貧人口信息，以縣（區）指揮部、就業(yè)社保專(zhuān)責小組督促鄉鎮、村“兩委”干部、駐村工作隊（含“第一書(shū)記”）和幫扶聯(lián)系人全面排查核實(shí)務(wù)工情況，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)或電話(huà)微信聯(lián)絡(luò )等方式，全面掌握23.86萬(wàn)脫貧勞動(dòng)力務(wù)工“第一手”情況，并將有就業(yè)意愿而暫未務(wù)工的脫貧勞動(dòng)力名單導出給人社部門(mén)。二是精準幫扶“跟單”。各級人社部門(mén)根據篩選導出的需就業(yè)幫扶脫貧人口名單，聯(lián)合幫扶聯(lián)系人等有針對性地開(kāi)展職業(yè)指導、崗位信息推送、技能培訓推薦等就業(yè)跟蹤幫扶，并將幫扶過(guò)程和結果形成工作臺賬，連同未及時(shí)納入鄉村振興部門(mén)統計的人員名單一并反饋給鄉村振興部門(mén)。三是更新錄入“銷(xiāo)單”。鄉村振興部門(mén)組織鄉鎮防貧信息員、鄉村振興工作站人員、村級協(xié)理員等力量，將已就業(yè)脫貧人口信息及時(shí)更新錄入國家防貧監測系統。據統計，自5月初建立部門(mén)協(xié)同機制以來(lái)，全面摸清3.25萬(wàn)名需就業(yè)幫扶的脫貧人口名單，通過(guò)逐級幫扶實(shí)現務(wù)工規模進(jìn)度較4月底上升了16.7%。

      三、整合資源力量，打好幫扶“組合拳”

      發(fā)揮就業(yè)社保專(zhuān)責小組職責作用，由人社部門(mén)牽頭督促各行業(yè)部門(mén)整合政策資金、抽調精干力量實(shí)施就業(yè)幫扶。一是落實(shí)就業(yè)政策。堅持“政策為大”理念，做好就業(yè)幫扶政策延續和銜接，利用鄉村振興銜接資金、粵桂幫扶財政資金、就業(yè)補助資金等渠道，審核發(fā)放脫貧人口跨省務(wù)工交通補貼179.71萬(wàn)元，兌現就業(yè)幫扶車(chē)間帶動(dòng)就業(yè)獎補73.69萬(wàn)元、鄉村公益性崗位補貼588.93萬(wàn)元，共同把政策紅利轉化為脫貧人口就業(yè)增收的“真金白銀”。二是拓寬就業(yè)渠道。大力挖掘企業(yè)崗位，深入鎮村、安置點(diǎn)舉辦就業(yè)幫扶招聘會(huì )，將脫貧勞動(dòng)力“引”到園區企業(yè)就業(yè)。堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，各部門(mén)依職能共同培育一批就業(yè)幫扶車(chē)間，將3110名脫貧勞動(dòng)力“穩”在當地就業(yè)。各行業(yè)部門(mén)加大各類(lèi)鄉村公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，將6332名脫貧人口“兜”在家門(mén)口就業(yè)。開(kāi)展粵桂勞務(wù)對接，多部門(mén)共同組織“點(diǎn)對點(diǎn)”專(zhuān)列、專(zhuān)車(chē)109車(chē)次，將1643名脫貧人口“送”到廣東務(wù)工。三是提升就業(yè)技能。實(shí)施“技能廣西行動(dòng)”，加大農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓力度，培訓農村勞動(dòng)力187人次（其中脫貧人口71人次）。部署開(kāi)展“壽城系列”賀州特色勞務(wù)品牌培樹(shù)打造工作，幫助脫貧人口提升技能素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量。