青年群體就業(yè)關(guān)乎國家的發(fā)展和未來(lái)。賀州市積極應對高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)壓力持續增大、供需矛盾突出的嚴峻復雜形勢，強化政策支持，拓寬就業(yè)崗位，搭建供需平臺，落實(shí)幫扶措施，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。截至目前，2022屆賀州籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記5722人，就業(yè)率達96.59%。

　　 落實(shí)政策不松勁，創(chuàng )造就業(yè)良好環(huán)境。抓好《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》、廣西“促進(jìn)就業(yè)十二條”等政策落實(shí)，梳理高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策和服務(wù)項目，主動(dòng)兌現一次性吸納就業(yè)補貼、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社保補貼等政策。平桂區出臺《支持高校、中職院校畢業(yè)生和技能人才來(lái)桂留桂就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持辦法》，按規定對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的新興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)放一次性就業(yè)推介補貼，對高校畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼、社會(huì )保險補貼，為做好高校畢業(yè)生等青年群體的“引、育、留、用”工作提供政策保障。

　　 拓展渠道不減速，挖掘就業(yè)崗位潛力。開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”“人社局長(cháng)進(jìn)民企”“高校校長(cháng)（書(shū)記）訪(fǎng)企拓崗”等活動(dòng)，主動(dòng)走進(jìn)校園、走進(jìn)園區、走進(jìn)企業(yè)，建立政校企多樣化人才培育培訓機制，促進(jìn)信息互通、資源共享，鼓勵企業(yè)拿出更多崗位吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。加強部門(mén)協(xié)調，穩定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）高校畢業(yè)生規模，繼續實(shí)施“三支一扶”招募計劃、鄉村振興村級協(xié)理員專(zhuān)項計劃。大力實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃，截至4月底，全市共有見(jiàn)習基地141家，動(dòng)態(tài)提供見(jiàn)習崗位81個(gè)，組織385名高校畢業(yè)生等青年群體參加就業(yè)見(jiàn)習。

　　 就業(yè)服務(wù)不斷檔，搭建供需對接平臺。用好招聘主渠道，以“就業(yè)暖心·桂在行動(dòng)”為統領(lǐng)，開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)等系列活動(dòng)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )163場(chǎng)，提供適合高校畢業(yè)生崗位2.7萬(wàn)個(gè)，做到時(shí)時(shí)有信息、周周有專(zhuān)場(chǎng)、月月有活動(dòng)。開(kāi)辟招聘新渠道，適應“夜經(jīng)濟”發(fā)展和青年群體需求，創(chuàng )新推出“招聘夜市”活動(dòng)，延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，延展服務(wù)方式，以“煙火氣”聚“人才氣”。找準招聘結合點(diǎn)，開(kāi)展“賀企入校”人才招募行動(dòng)，組織市內企業(yè)到廣西師范大學(xué)、華南農業(yè)大學(xué)等高校開(kāi)展宣講和招聘活動(dòng)，探索設立高校人才工作站，為吸引更多高校畢業(yè)生留賀返賀來(lái)賀就業(yè)提供貼心服務(wù)。

　　 精準幫扶不止步，落實(shí)跟蹤服務(wù)措施。對困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼，建立實(shí)名制幫扶臺賬，實(shí)行“一人一策”幫扶，優(yōu)先提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)見(jiàn)習。對離校未就業(yè)畢業(yè)生100%落實(shí)聯(lián)系跟蹤，至少3次就業(yè)指導、崗位推薦服務(wù)，通過(guò)短信、電話(huà)通知畢業(yè)生參加招聘活動(dòng)。專(zhuān)車(chē)組織賀州學(xué)院、市職教中心畢業(yè)生到園區企業(yè)開(kāi)展職業(yè)體驗，促進(jìn)盡早就業(yè)、順利就業(yè)。將有培訓意愿的困難高校畢業(yè)生等青年群體納入培訓范圍，結合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求，組織參加校企合作、訂單式、定向式培訓。2022年全市共組織438名高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓，后續跟蹤落實(shí)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。