新華網(wǎng)南寧7月30日電(記者夏軍)縣委書(shū)記是黨執政興國的“一線(xiàn)總指揮”，權力比較集中。近年來(lái)，廣西創(chuàng )新舉措，通過(guò)選拔“過(guò)三關(guān)”、日常“扯袖子”、建制度“籠子”等方式，為縣委書(shū)記上“緊箍咒”，全力推動(dòng)“兩個(gè)責任”的落實(shí)。

　　自治區黨委組織部介紹，為切實(shí)把經(jīng)歷豐富、表現突出、干凈干事的優(yōu)秀干部用到縣委書(shū)記崗位上，廣西對縣委書(shū)記的選拔非常嚴格，突出“德”的考評，且注重到基層一線(xiàn)考察了解干部。“縣委書(shū)記選拔任用須‘過(guò)三關(guān)’：‘動(dòng)議提名關(guān)’‘考察考核關(guān)’‘任前談話(huà)關(guān)’。第一關(guān)便需紀檢部門(mén)出具廉政意見(jiàn)，這一關(guān)過(guò)不了，便沒(méi)有啟動(dòng)第二關(guān)的資格。”工作人員介紹，通過(guò)“考察考核關(guān)”，組織部門(mén)重點(diǎn)了解干部對待事業(yè)使命的擔當、造福群眾百姓的感情、堅守廉潔自律的表現等，同時(shí)還要認真核查干部檔案，看是否存在假年齡、假學(xué)歷等問(wèn)題。

　　在“任前談話(huà)關(guān)”，自治區黨委常委、組織部長(cháng)喻云林今年與3個(gè)批次新任職或交流任職的縣委書(shū)記進(jìn)行任前談話(huà)，強調組織紀律和廉政要求，激勵他們做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當、造福百姓。

　　在日常履職中，自治區黨委則通過(guò)約談等形式為縣委書(shū)記“扯袖子”。6月8日至11日，自治區黨委對廣西所有縣委書(shū)記分片區集體約談。自治區黨委書(shū)記彭清華在約談中對廣西查處的典型案件進(jìn)行分析，專(zhuān)門(mén)點(diǎn)明縣委書(shū)記容易踩踏的“紅線(xiàn)”，以此為全區縣委書(shū)記“扯扯袖子、提提醒”，并要求他們牢記“四有”要求，努力做一個(gè)黨和人民信賴(lài)的好縣委書(shū)記。

　　一名縣委書(shū)記說(shuō)，日常履職中的約談，很有警示教育作用，有利于讓苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)“剎車(chē)”，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，防止小問(wèn)題演變成大錯誤。

　　此外，廣西還通過(guò)搭建制度“籠子”，讓規章制度成縣委書(shū)記的“緊箍咒”。近年來(lái)，自治區黨委先后出臺了關(guān)于縣委書(shū)記隊伍建設、縣委書(shū)記選拔任用、縣委書(shū)記經(jīng)濟責任審計、縣委書(shū)記政績(jì)考核、縣委書(shū)記選人用人離任檢查等一系列制度規定。近期，廣西還將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)績(jì)考核辦法，織密規范縣委書(shū)記權力的制度“籠子”，全力推動(dòng)“兩個(gè)責任”的落實(shí)。(完)