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自治區紀委通知:加強對干部選拔任用工作監督檢查


自治區紀委發(fā)出通知要求:加強對干部選拔任用工作監督檢查 促進(jìn)換屆工作順利進(jìn)行

自治區紀委近日發(fā)出通知,要求各級紀委進(jìn)一步加強對干部選拔任用工作的監督檢查,確保換屆工作順利進(jìn)行。

通知指出,在自治區黨委的領(lǐng)導下,今年以來(lái)全區各級紀委認真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《自治區紀委、自治區黨委組織部關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴肅組織人事紀律的通知》精神,切實(shí)加強監督檢查,堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng),進(jìn)一步嚴肅了組織人事紀律。但是個(gè)別地方仍有問(wèn)題出現,必須引起高度重視。

通知要求,各市、縣紀委在近期開(kāi)展一次專(zhuān)項檢查,及時(shí)發(fā)現和從嚴查處換屆中的違法違紀問(wèn)題,對反映較多的地方要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。要重點(diǎn)了解領(lǐng)導干部特別是后備干部在理想信念、政治立場(chǎng)、遵守紀律、廉政勤政、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)等方面情況;了解領(lǐng)導干部在換屆工作中是否有違規違紀的情況。檢查的情況要如實(shí)向黨委和組織部門(mén)匯報和通報,對重要情況,要及時(shí)請示報告。要及時(shí)發(fā)現和嚴肅查處換屆中的違法違紀問(wèn)題,綜合運用紀律處分和組織處理手段,按照組織人事工作程序對當事人作出處理。對“跑官要官”的,要嚴肅批評,記錄在案,并取消其被推薦、考察和作為候選人的資格,情節嚴重的要進(jìn)行組織處理;對行賄“買(mǎi)官”的,一律先免去職務(wù),再按有關(guān)規定處理;對受賄“賣(mài)官”的,要依紀依法嚴懲;對在民主推薦和選舉中搞拉幫結派、拉票賄選的,要堅決查處,已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導崗位上撤下來(lái),堅決糾正用人上的不正之風(fēng)。

強化信訪(fǎng)工作,認真受理群眾舉報。要向社會(huì )公布舉報電話(huà)、舉報信箱、電子郵箱,認真受理群眾舉報。對反映的問(wèn)題線(xiàn)索清楚、內容具體、性質(zhì)嚴重的信訪(fǎng)舉報件,要及時(shí)調查核實(shí)。發(fā)現擬任人選不宜提拔使用的,要及時(shí)報告黨委和組織部門(mén);對涉嫌違紀違法的,要依紀依法嚴肅查處。要保護信訪(fǎng)舉報人的合法權利,嚴厲打擊報復舉報人的行為。

加強教育管理,嚴把領(lǐng)導干部廉潔自律關(guān)。各級紀委要在黨委的領(lǐng)導下,積極協(xié)助組織部門(mén)把好干部選拔任用關(guān)。建立完善選拔任用干部監督工作的配套制度,加強對選拔任用干部工作的監督檢查。

認真落實(shí)紀委負責人同下級黨政主要負責人談話(huà)、領(lǐng)導干部任前廉政談話(huà)、誡勉和函詢(xún),領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項、述職述廉等制度,切實(shí)做好領(lǐng)導干部廉政檔案和廉政鑒定工作,防止干部“帶病提拔”。

認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,嚴格責任追究。要把貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,加強對選拔任用干部工作的督促檢查,作為黨風(fēng)廉政建設責任制的一項重要任務(wù)抓好落實(shí)。要進(jìn)一步建立健全干部署名推薦責任制、干部考核責任制以及用人失察失誤責任追究制度,對在干部選拔任用中失職瀆職、違反規定,造成用人失察失誤的,追究有關(guān)人員的責任。凡本地區用人上出現不正之風(fēng)和腐敗現象的,以及對違反組織人事紀律行為查處不力的,要追究有關(guān)領(lǐng)導干部的責任。