近日，岑溪市動(dòng)物衛生監督所公務(wù)員韋冰列舉了他進(jìn)駐大隆鎮六各村以來(lái)的工作清單：幫助新屋組黎顯華種植軟枝油茶50畝，現已挖坑和聯(lián)系種苗;幫助新屋組黎顯登擴建年出欄1000頭的養豬場(chǎng)，現正在擴建豬舍;籌措資金9萬(wàn)元硬化六各小學(xué)操場(chǎng)，現已到位資金6萬(wàn)元……

　　這是岑溪市機關(guān)公務(wù)員走出機關(guān)，深入基層，與農民攀親結緣，積極助農增收而推行的“清單式工作法”的一個(gè)縮影。據了解，該工作法就是入鄉駐村的公務(wù)員根據實(shí)際，列出扶貧項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技培訓、維穩處糾、黨建目標等五種清單，每種清單上要有項目名稱(chēng)、發(fā)展目標、完成時(shí)間、當前進(jìn)度等欄目，為公務(wù)員科學(xué)謀劃扶貧攻堅工作理清思路。

　　為讓清單上的項目一一落實(shí)，岑溪市建立三項保障機制：一是“五個(gè)一”承諾機制，寫(xiě)好一本民情記錄簿，發(fā)放一張服務(wù)公開(kāi)承諾卡，幫扶一名困難黨員群眾，辦好一批實(shí)事好事，按月填寫(xiě)一張蹲點(diǎn)工作情況登記表，并在黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄上公布，接受群眾監督。二是“三述”質(zhì)詢(xún)機制，建立述學(xué)、述職、述廉“三述”制度，每半年以村為單位召開(kāi)匯報質(zhì)詢(xún)會(huì )，蹲點(diǎn)駐村黨員干部向黨員群眾述職，接受黨員群眾的質(zhì)詢(xún)。三是“三掛鉤”評價(jià)機制，實(shí)行“單位業(yè)績(jì)與駐村業(yè)績(jì)相掛鉤，駐村業(yè)績(jì)與個(gè)人績(jì)效相掛鉤，個(gè)人業(yè)績(jì)與提拔任用相掛鉤”的機制，采取“群眾評服務(wù)、黨員評表率、組織評業(yè)績(jì)”方式，確保“清單式工作法”常態(tài)化實(shí)施，讓農民群眾真正得實(shí)惠。

　　據統計，岑溪市入鄉駐村公務(wù)員已落實(shí)年度建設項目136個(gè)，修建橋梁19座，硬化道路41公里，改擴建村級活動(dòng)場(chǎng)所10個(gè)，改善學(xué)�；�礎設施13處。根據群眾需求開(kāi)展“點(diǎn)菜式”科技培訓170多期共1.2萬(wàn)人次，已培育起砂糖橘、軟枝油茶、三黃雞等42個(gè)種養特色產(chǎn)業(yè)村。調解村內和鄰里矛盾糾紛371起， “婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“感恩教育鄉村行”、“文明示范戶(hù)評比”等精神文明創(chuàng )建活動(dòng)在鄉村如火如荼開(kāi)展。