“以往基層政府干部職工‘吃大鍋飯’，干好干不好都一個(gè)樣，影響大家積極性�，F在不同了，有了績(jì)效這一‘緊箍咒’，工作上使大家形成你追我趕、創(chuàng )先爭優(yōu)的氛圍。”說(shuō)這話(huà)的是桂林市恭城瑤族自治縣嘉會(huì )鎮黨委委員王雪健。

　　據了解，嘉會(huì )鎮黨委、政府為進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作熱情，制定了《嘉會(huì )鎮脫貧攻堅?xún)?yōu)秀干部表?yè)P活動(dòng)方案》等系列相關(guān)文件，通過(guò)樹(shù)立典型，弘揚正能量，激勵廣大干部職工在脫貧攻堅工作中進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，讓干部職工的扶貧工作有方向、有動(dòng)力，做出好成績(jì)。

　　群眾知曉率、滿(mǎn)意度是檢驗脫貧成效的一項重要指標，嘉會(huì )鎮下足“繡花”功夫，組建“聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導+駐村工作隊員+分片村干部”14支宣傳隊逐戶(hù)走訪(fǎng)全鎮687戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)并培訓好家庭“明白人”，與明白人“理政策、核收入”，做到“清家底、熟政策、懂感恩”。通過(guò)逐戶(hù)逐人開(kāi)展大排查、大清底，建立完善監測預警和動(dòng)態(tài)幫扶機制，對收入驟減或支出驟增的家庭提前采取針對性幫扶措施，確保不發(fā)生因病、因殘、因傷而導致返貧致貧的現象。同時(shí)，緊盯最困難的群體、最突出的問(wèn)題、最薄弱的環(huán)節，做到脫貧不脫責任、不脫幫扶、不脫政策，實(shí)現穩定脫貧不返貧。干部職工對這些復雜、艱巨的“地毯式”排查工作從不“挑肥揀瘦”，個(gè)個(gè)盡職盡責做好做實(shí)。鎮黨委、政府運用好績(jì)效“指揮棒”作用，2019年以來(lái)開(kāi)展表?yè)P4次，共表?yè)P39人。

　　堅持民生優(yōu)先，織牢脫貧攻堅“保障網(wǎng)”。嘉會(huì )鎮制定《干部職工表?yè)P制度》和《督查通報制度》，通報先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；對全鎮干部職工中幫扶成效良好、工作滿(mǎn)意度高的人員，予以表?yè)P獎勵，拉開(kāi)績(jì)效等次；對各項工作落實(shí)表現較差的干部職工及脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員以文件形式進(jìn)行通報批評，基礎績(jì)效相應扣分。由于獎罰分明，干部職工工作熱情容易調動(dòng)起來(lái)。因此，嘉會(huì )鎮集中力量統籌做好醫療衛生、教育、社會(huì )保障等民生領(lǐng)域工作，持續發(fā)力辦好民生實(shí)事，以開(kāi)展控輟保學(xué)專(zhuān)項行動(dòng)為重點(diǎn)，大力執行“雙線(xiàn)四包”工作機制，確保不漏一個(gè)輟學(xué)學(xué)生；全鎮建檔立卡貧困戶(hù)參加基本醫療保險參保率達100%；559人辦理慢性病證；307人享受農村低保兜底保障；504戶(hù)享受扶貧小額貼息貸款；53戶(hù)享受農村危房改造，嘉會(huì )鎮堅持以兜底保障作為打贏(yíng)脫貧攻堅戰的“最后一道防線(xiàn)”，提升群眾的獲得感、幸福感。

　　通過(guò)以上創(chuàng )新管理，充分調動(dòng)了全鎮干部職工工作積極性，形成了你追我趕、創(chuàng )先爭優(yōu)的氛圍，嘉會(huì )鎮獲2019年度恭城瑤族自治縣獎勵性績(jì)效考評鄉（鎮）綜合獎一等獎，基礎績(jì)效考評等次為優(yōu)秀等次，獲5項績(jì)效考評單項工作先進(jìn)集體。