鄉村振興，人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，廣西貴港市通過(guò)做強產(chǎn)業(yè)、增加就業(yè)、完善配套等措施，吸引人才返回家鄉參加建設。人才返鄉后，帶領(lǐng)村民引進(jìn)項目、優(yōu)化設施、美化環(huán)境，為鄉村帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的變化。

　　開(kāi)料、選料、編織……在廣西壯族自治區貴港市平南縣平山鎮榮泰工藝廠(chǎng)內，女工韋勝梅熟練地編好一只花籃。在她身旁，完工的編織品摞得像座小山。“以前在廣東干了12年，如今回到老家工資也不低，還能照顧孩子，不準備再出去了。”韋勝梅說(shuō)。

　　據統計，貴港市390多萬(wàn)勞動(dòng)力中，在省外務(wù)工的高達100余萬(wàn)人。另外，還有20多萬(wàn)人在貴港市外的自治區范圍內務(wù)工，其中多數為農村青壯年。“鄉村振興，關(guān)鍵在人，留住人才就有振興希望。”貴港市委書(shū)記何錄春說(shuō)，近年來(lái)，貴港市通過(guò)振興鄉村產(chǎn)業(yè)、提供更多就業(yè)崗位等舉措吸引外出務(wù)工的貴港人返鄉參加建設，助力鄉村振興。

　　利用本土資源

　　發(fā)展本土產(chǎn)業(yè)

　　“回來(lái)的生活比我想象中好太多，這個(gè)選擇做對了。”2017年底，韋勝梅來(lái)到榮泰工藝廠(chǎng)，騎摩托車(chē)上下班，只有5分鐘的車(chē)程。家里的孩子，老大開(kāi)學(xué)上二年級，老二不到兩歲，下班后，她都能照料。不僅如此，就近務(wù)工非常靈活。農閑時(shí)，從廠(chǎng)子里領(lǐng)了活兒回家做，按時(shí)交貨就行。

　　“進(jìn)廠(chǎng)后，廠(chǎng)里為我辦理了社保，給的工資也一年多過(guò)一年，現在每月到手3000多元。掙錢(qián)顧家兩不誤，誰(shuí)還想著(zhù)走呢？”韋勝梅說(shuō)。

　　選擇回家鄉的，還有貴港市百弘水果種植專(zhuān)業(yè)合作社負責人賴(lài)志福。“大學(xué)畢業(yè)后，我在廣東闖蕩多年。機緣巧合之下，發(fā)現了水果種植的商機。”賴(lài)志福說(shuō)。貴港市土地富硒，在農業(yè)部門(mén)指導下，2017年，以富硒農產(chǎn)品作為特色的合作社在港南區瓦塘鎮香江村掛牌成立，憑借良好的產(chǎn)品品質(zhì)迅速打開(kāi)了市場(chǎng)。

　　越來(lái)越多的貴港人選擇回到家鄉。5年來(lái)，貴港通過(guò)發(fā)展紡織、板材、種藕等特色產(chǎn)業(yè)，吸納一大批農村勞動(dòng)力就業(yè)。“利用本土資源，發(fā)展本土產(chǎn)業(yè)，使鄉村就業(yè)機會(huì )大大增加，也使農村家庭生活更加和諧、美滿(mǎn)。”貴港市農業(yè)農村局副局長(cháng)梁仲益說(shuō)，“十三五”期間，貴港通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展留鄉就業(yè)的人數超50萬(wàn)人。

　　增加就業(yè)崗位

　　完善配套措施

　　過(guò)去，貴港農業(yè)發(fā)展滯后、工業(yè)發(fā)展緩慢。許多農村青年勞動(dòng)力選擇外出務(wù)工，留守老人和兒童不斷增多。為了留住人才，這些年，貴港市不斷完善配套措施。

　　“務(wù)工不需去遠方，貴港就是好地方”，在貴港市街頭，招工宣傳口號醒目。“留住人才首先要做大做優(yōu)蛋糕，創(chuàng )造更多就業(yè)崗位。”貴港市就業(yè)服務(wù)中心主任韋運葵說(shuō)，“十三五”期間，貴港市在做大做強傳統產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)，并優(yōu)先考慮帶動(dòng)就業(yè)能力強、崗位優(yōu)良的企業(yè)，擴大發(fā)展旅游休閑養生、紡織服裝、化學(xué)化工等集群產(chǎn)業(yè)。過(guò)去5年，貴港市新增加就業(yè)崗位15萬(wàn)個(gè)以上。

　　就業(yè)崗位要增加，生活配套服務(wù)也得跟上。“孩子在外面上學(xué)不容易，回來(lái)就方便很多。”曾在外地工作的姜莉映，因子女教育問(wèn)題得到解決，選擇回到家鄉工作。

　　“我們不僅要解決崗位問(wèn)題，還要解決學(xué)位、床位、車(chē)位等配套問(wèn)題，讓人才真正實(shí)現安居樂(lè )業(yè)。”韋運葵說(shuō)。近些年，貴港市積極做好城鄉就業(yè)人員子女入園入學(xué)讀書(shū)、醫療保障、住房購房、戶(hù)籍遷移、社保關(guān)系轉接等工作，加強公辦和民營(yíng)學(xué)校建設，加強保障性住房建設，完善農民進(jìn)城務(wù)工住房購房政策，全面放開(kāi)農民進(jìn)城落戶(hù)的門(mén)檻條件，解決返鄉人才的后顧之憂(yōu)。

　　人才回到家鄉

　　助力農村發(fā)展

　　“回到家鄉，不僅能一展所長(cháng)，為家鄉發(fā)展出力，也可以實(shí)現個(gè)人價(jià)值。”港北區港城街道富嶺村村委會(huì )主任陸運山，原來(lái)在廣東一家裝飾設計工程公司做總經(jīng)理。去年10月，他回到家鄉，“在鄉村振興各項政策的大力推動(dòng)下，我看好鄉村的發(fā)展前景。”

　　有人才，鄉村發(fā)展才有內生動(dòng)力，今年，貴港市還組織開(kāi)展干部下鄉活動(dòng)，結合鄉村風(fēng)貌提升工作，動(dòng)員在本市工作的貴港籍科級以上干部，利用周五下午或周末回到家鄉或掛點(diǎn)村，帶領(lǐng)群眾開(kāi)展環(huán)境整治、農房管理、風(fēng)貌塑造等工作�；剜l干部利用自己的見(jiàn)識和資源，帶領(lǐng)村民建設家鄉，落實(shí)鄉村振興戰略。

　　“村里都是熟人，很多還是我的學(xué)生、親戚，推進(jìn)工作更容易。”貴港市港南區后勤服務(wù)中心副主任姜正娟，曾經(jīng)是村里的教師。今年5月響應號召回到村里，幾個(gè)月來(lái)，她和其他返鄉干部，帶領(lǐng)著(zhù)村民，積極投身家鄉建設。

　　“環(huán)境衛生變好了，村屯道路完善了，小公園、微菜園建起來(lái)了，村里還有了新建的球場(chǎng)。村子變好了，人氣起來(lái)了，村民精神面貌都不一樣了，鼓勁兒！”村干部細數姜正娟等返鄉干部帶來(lái)的變化，“他們見(jiàn)多識廣，心思更細致，關(guān)于鄉村建設怎么搞，更有思路、想法，指導我們，村子才能發(fā)展成現在這樣。”

　　據統計，貴港今年回鄉干部活動(dòng)人數已超5.23萬(wàn)余人次，累計成立志愿服務(wù)隊2724個(gè)，開(kāi)展主題宣講活動(dòng)5282場(chǎng)，舉辦農民技能培訓班629場(chǎng)，組織公益活動(dòng)2847場(chǎng)，幫助群眾辦理實(shí)事8171件，引導群眾規范建房3825棟，申報土地綜合整治項目261個(gè)，確定“一鎮一標桿村”數量已達106個(gè)。