為提升自身不足，鄉干部在休息時(shí)偷空 “充電”充實(shí)自己。

　　干部工作好與否，直接影響到單位的形象。近年來(lái)，恭城瑤族自治縣三江鄉高度重視機關(guān)作風(fēng)建設，以黨員干部強意識重擔當為己任，以服務(wù)群眾到最后一公里為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　日前，筆者深入這個(gè)與湖南永州、廣西賀州交界，海拔800多米的大瑤山鄉采訪(fǎng)，所見(jiàn)所聞，讓筆者感受頗深。一個(gè)只有萬(wàn)余人的小鄉，機關(guān)干部深入基層扎實(shí)抓好扶貧幫困、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)維穩、“三農”等工作成績(jì)斐然。與此同時(shí)，機關(guān)干部的工作作風(fēng)，黨員干部日常形象得到有效提升，干部的思想建設、作風(fēng)建設在群眾中的認知感明顯提高。

　　如何提升干部形象，鄉黨委、政府要求機關(guān)干部認真反思如何在工作中轉變“懶、散、庸”等影響工作的各種不良習氣，把自身的工作和生活結合起來(lái)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強化責任意識、憂(yōu)患意識、紀律意識，大局意識，深入群眾，及時(shí)為群眾排憂(yōu)解難，自覺(jué)接受群眾監督。

　　有制度就要抓落實(shí)，否則就是一紙空文。成立鄉作風(fēng)建設監督小組，由黨政主要領(lǐng)導負總責，鄉紀委負責日常監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，不搞下不為例，堅決杜絕“燈下黑”。禮拜一至禮拜五，除有特殊情況外，要求機關(guān)干部必須堅守工作崗位，堅決實(shí)行報批假制度，“白加黑”為群眾服務(wù)，解決群眾急需辦理的事情。對違反紀律的當事人，按照規定給予處罰不留情面子，全面提升干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　農村工作千頭萬(wàn)緒，重點(diǎn)是抓落實(shí)。近年來(lái)，全鄉機關(guān)干部按照要求，深入農村抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，引導轄區內各企業(yè)自覺(jué)維護全鎮生態(tài)環(huán)境，不斷提高企業(yè)自身的安全生產(chǎn)意識；結合本鄉工作實(shí)際，深入探討解決農村信訪(fǎng)維穩、產(chǎn)業(yè)調整、環(huán)境整治等方面關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，著(zhù)力解決自身能力不足，綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題，提高干部的素質(zhì)，真正做到盡職盡責干事創(chuàng )業(yè)；解決脫離群眾的問(wèn)題，轉變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系；扎根基層邊學(xué)習邊工作，尋找解決問(wèn)題的措施和方法，立足轉變作風(fēng)求實(shí)效，從自身做起，增強全心全意為人民服務(wù)的工作能力和責任意識，真正做到工作學(xué)習“兩不誤，兩促進(jìn)”，為完成各項年度目標任務(wù)打下堅實(shí)的基礎。(周品秋)