2019青年教師賽課

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　　“去年，我們縣公務(wù)員年人均工資收入99213元，義務(wù)教育教師年人均工資收入103098元。”平果市教育局分管教師工資的有關(guān)負責人介紹說(shuō)，“義務(wù)教育教師年均工資收入高出公務(wù)員年均工資收入3885元。”

　　據了解，平果市立足縣情，根據該縣教育實(shí)際，多舉措提高義務(wù)教育教師福利待遇，不斷提升義務(wù)教育教師幸福指數。近三年來(lái)，該縣拿出374.87萬(wàn)元為班主任提高津貼，有4354人次的班主任從中受益，將之前按月定額發(fā)放改為按學(xué)生數靈活發(fā)放，提高了班主任的福利待遇。近三年，平果市已拿出1503.33萬(wàn)元為鄉村教師提高生活補助，有3653人次的鄉村教師受益。

　　據悉，近幾年來(lái)，該縣建立長(cháng)效機制，依法為義務(wù)教育教師足額按時(shí)發(fā)放工資，繳納各種社會(huì )保險費，住房公積金也納入財政保障范圍。還印發(fā)了鄉村教師支持計劃，提高艱苦邊遠村校及教學(xué)點(diǎn)教師待遇保障水平，定期為鄉村教師健康體檢，費用從財政經(jīng)費中列支。在職稱(chēng)評聘、評優(yōu)樹(shù)先等方面繼續向鄉村教師傾斜，不斷提升鄉村教師的獲得感，引導廣大教師到鄉村學(xué)校任教，扎根農村。同時(shí)，加大鄉村學(xué)校的投入，新建、改建一批農村校舍，全部消滅了D級危房。如今，在平果農村，最漂亮的房子是學(xué)校已成現實(shí)，促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。