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百色市人民醫院開(kāi)展2021年新員工崗前培訓

  為讓新員工盡快熟悉工作崗位,了解醫院發(fā)展歷程及醫療行業(yè)相關(guān)法律法規,適應新的工作環(huán)境。8月23日至27日,百色市人民醫院組織開(kāi)展2021年崗前培訓,143名新員工參訓。

  在新冠疫情特殊時(shí)期,醫院嚴格執行疫情防控制度,新員工必須完成兩次疫苗接種,并持有兩周內的核酸檢測陰性報告,掃碼、體溫檢測正常后,才能參加培訓。

  8月23日上午,醫院舉行崗前培訓啟動(dòng)儀式。領(lǐng)導班子與新員工見(jiàn)面,黨委書(shū)記李廷陽(yáng),黨委副書(shū)記、院長(cháng)黃照河發(fā)表熱情洋溢的講話(huà),歡迎新員工加入醫院大家庭。黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記黃桂忠主持儀式。

  會(huì )上,黨委副書(shū)記、院長(cháng)黃照河對新員工提出四點(diǎn)希望。一是學(xué)會(huì )感恩,愛(ài)崗敬業(yè)。要感恩醫院提供的平臺,熱愛(ài)醫院,愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)好病人。二是轉變思想,提高站位。在醫療體制改革進(jìn)入深水區、DRG付費改革背景下,要轉變思想,主動(dòng)作為,建設政府放心,群眾滿(mǎn)意,職工幸福的三甲醫院。三是牢記使命,擔當作為。要堅守醫者初心,深刻領(lǐng)會(huì )“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”精神,立足崗位,勇于擔當,高效完成工作,為人民辦好事、辦實(shí)事,讓群眾少跑腿。四是珍惜當下,團結奮進(jìn)。要珍惜工作,珍惜同事間的緣分,團結協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng )新。他希望新員工在新的征程上奮發(fā)有為,譜寫(xiě)醫院百年奮斗目標新華章。

  黨委書(shū)記李廷陽(yáng)對新員工提出四點(diǎn)希望。一是希望新員工珍惜這次崗前培訓機會(huì ),學(xué)有所獲。二是希望新員工珍惜工作機會(huì ),立足崗位,做好本職工作,加快建設區域醫療中心的步伐,確保“十四五”開(kāi)好局,起好步。三是希望新員工樹(shù)立責任意識,以高度負責的精神認真對待每一位患者,做好每一項工作。四是希望新員工牢記醫院“仁愛(ài)普生、開(kāi)拓創(chuàng )新”的核心價(jià)值觀(guān),堅持以人為本、誠信服務(wù)、精益求精、滿(mǎn)意放心的服務(wù)理念,不斷提高診療技術(shù)和服務(wù)能力,促進(jìn)醫院高質(zhì)量發(fā)展。

  新員工代表李昊在開(kāi)班儀式上發(fā)言,他表示,崗前培訓將是人生中重要的學(xué)習時(shí)光,將努力通過(guò)學(xué)習,快速轉變角色,適應崗位工作,愛(ài)崗敬業(yè),爭取早日為醫院作出應有貢獻。

  本次培訓內容豐富,覆蓋面廣。醫院領(lǐng)導班子成員、相關(guān)職能科室負責人、部分臨床科室主任為新員工進(jìn)行培訓,內容涵蓋醫院歷史沿革與發(fā)展規劃、安全培訓、醫務(wù)管理與醫療核心制度、醫院控制感染基本常識、醫療保險政策解讀、醫院服務(wù)禮儀與溝通技巧等31個(gè)方面。授課老師耐心講解,新員工仔細聆聽(tīng)、認真記錄,課堂氣氛輕松活躍。大家對醫院的整體情況及醫療質(zhì)量、服務(wù)理念等各個(gè)方面工作有了更深入了解,增強了上崗的信心。

  培訓期間,醫院組織新員工學(xué)唱院歌《普生之歌》,進(jìn)行素質(zhì)拓展培訓,開(kāi)展就醫體驗活動(dòng),開(kāi)展“追尋紅色足跡 重溫紅色記憶”黨史學(xué)習教育等活動(dòng),幫助新員工提升團隊意識,增強凝聚力。

  黨委書(shū)記李廷陽(yáng)講話(huà) 黎永清攝

  院長(cháng)黃照河講話(huà) 黎永清攝

  醫務(wù)、護理人員宣誓 黎永清攝

  就醫體驗活動(dòng)

  戶(hù)外素質(zhì)拓展