“你所在的崗位屬于重點(diǎn)崗位，崗位廉潔風(fēng)險高，希望你能梳理容易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)，做好事前廉潔風(fēng)險防控，進(jìn)一步完善制度規定，加強科室人員教育管理……”這是梧州市第二人民醫院領(lǐng)導干部對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行一對一提醒談話(huà)的一幕。

“我覺(jué)得這次家訪(fǎng)很有意義，讓我感受到了組織的關(guān)心，對廉潔從政工作有了一定的認識，作為家屬在支持工作的同時(shí)，一定做好家庭內部監督......”受訪(fǎng)家屬表示。近日，該院黨委書(shū)記一行到重點(diǎn)崗位干部家中開(kāi)展廉政家訪(fǎng)，與受訪(fǎng)干部及其家屬面對面交流。

近期，梧州市第二人民醫院按照自治區、市衛健委以及醫院黨委深入開(kāi)展領(lǐng)導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐、醫療物資采購腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治工作有關(guān)部署安排，在全院范圍內開(kāi)展“三談一訪(fǎng)”活動(dòng)。通過(guò)談話(huà)發(fā)現干部職工在政治、思想、工作、作風(fēng)、紀律、生活等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)教育提醒，提出意見(jiàn)建議，防微杜漸。同時(shí)在入戶(hù)廉政家中，將組織的關(guān)懷送到干部職工家庭中去，切實(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)、家風(fēng)家教和生活圈、社交圈等，深入掌握干部職工在工作“八小時(shí)之外”的動(dòng)態(tài)，與家屬簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》，提醒家屬當好家庭監督員，發(fā)揮家庭助廉作用，共同筑牢拒腐防變的家庭“堤壩”。

為落實(shí)工作要求，該院制定了“三談一訪(fǎng)”工作方案，細化了工作安排，落實(shí)“三級”談話(huà)、家訪(fǎng)機制，形成了全院參與的良好氛圍。據不完全統計，醫院層面已先后組織中層領(lǐng)導干部、黨務(wù)干部、重點(diǎn)崗位等人員開(kāi)展集體談話(huà)6場(chǎng)次約420人次;黨政主要領(lǐng)導分別對班子成員，重點(diǎn)崗位、職能部門(mén)以及臨床醫技科室負責人等進(jìn)行一對一談話(huà)、入戶(hù)廉政家訪(fǎng)約40人次。“三談一訪(fǎng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，有力推動(dòng)了該院領(lǐng)導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐、醫療物資采購腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治工作走深走實(shí)。

梧州市第二人民醫院一貫重視干部職工的廉政教育工作，不斷深化紀律教育、黨性教育、形勢政策教育和警示教育，通過(guò)每月常態(tài)化廉政警示教育如廉政談話(huà)、上廉政黨課、觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片、節前廉政提醒、微信群“線(xiàn)上”學(xué)習、組織讀書(shū)會(huì )等方式，不斷匡正黨員干部職工的價(jià)值觀(guān)導向。運用典型案例，用身邊事教育身邊人，觸動(dòng)廣大干部職工思想靈魂，提高教育成效，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線(xiàn)。

干部職工們紛紛表示，通過(guò)接受教育認清了目前醫療衛生領(lǐng)域嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，認真落實(shí)黨中央全面從嚴治黨和反腐敗斗爭重要要求，高度重視專(zhuān)項整治工作，進(jìn)一步加強自身建設和科室管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，將勤政、廉政思想內化于心、外化于行，進(jìn)一步推動(dòng)專(zhuān)項整治工作走深走實(shí)，使清廉醫院建設取得新成效，為醫院高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。