2022年以來(lái)，賀州市人社局將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，提高政治站位，爭當服務(wù)先鋒，推動(dòng)黨建與就業(yè)服務(wù)有機融合，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　突出“引”字，提前介入服務(wù)。5月，賀州市就業(yè)服務(wù)黨支部以“共迎就業(yè)季，奮斗正青春”為主題，開(kāi)展2022年高校畢業(yè)生就業(yè)座談會(huì )暨支部主題黨日活動(dòng)。傾聽(tīng)畢業(yè)生代表反映求職擇業(yè)過(guò)程中碰到的問(wèn)題，了解對就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)的需求，并做好職業(yè)指導和政策解讀，互動(dòng)效果良好。2022屆畢業(yè)生黃彩苗說(shuō)：“我學(xué)的是財政學(xué)專(zhuān)業(yè)，之前想著(zhù)畢業(yè)后到大城市去闖一闖。參加這次座談會(huì )了解到賀州良好的發(fā)展前景和各項鼓勵就業(yè)政策，還是決定留下來(lái)試試。”今年以來(lái)，市人社局黨組書(shū)記帶領(lǐng)黨員干部深入賀州學(xué)院開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導、政策宣講和職業(yè)介紹，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。同時(shí)，提早做好政策銜接、就業(yè)幫扶，發(fā)布《致全市高校畢業(yè)生的公開(kāi)信》，集中發(fā)布線(xiàn)上線(xiàn)下求助途徑、招聘平臺、服務(wù)機構目錄和政策服務(wù)清單。對有創(chuàng )業(yè)和技能需求的畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)技能培訓，幫助畢業(yè)生強素質(zhì)、好就業(yè)。

　　突出“扶”字，加快融入社會(huì )。各級人社部門(mén)堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為黨組書(shū)記“一號工程”，搶抓六月、七月高校畢業(yè)季，大力挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位、見(jiàn)習機會(huì )，鼓勵大學(xué)生投身基層、參與實(shí)踐，為畢業(yè)生離校后、步入社會(huì )前扶上馬、送一程。對賀州學(xué)院2022屆2539名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼367.6472萬(wàn)元，減輕畢業(yè)生在求職創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的負擔。開(kāi)發(fā)一批基層司法輔助、社區服務(wù)崗位，動(dòng)員國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位拿出一定崗位，面向應屆高校畢業(yè)生招錄招聘。組織實(shí)施“三支一扶”招募計劃，拓寬崗位設置，優(yōu)化基層人才隊伍結構，開(kāi)發(fā)80個(gè)崗位鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)鍛煉，報名人數達1984人。加力認定一批就業(yè)見(jiàn)習基地，開(kāi)發(fā)410個(gè)崗位供高校畢業(yè)生參與崗位見(jiàn)習，上半年發(fā)放見(jiàn)習補貼84.525萬(wàn)元。建立政校企合作機制，對接賀州學(xué)院、賀州市職教中心分別開(kāi)設黃金珠寶設計和制作專(zhuān)業(yè)，為廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園區“訂單式”培養技能人才。

　　突出“牽”字，搭建供需橋梁。全市各級就業(yè)服務(wù)機構堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用心用情為離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)“牽線(xiàn)搭橋”。線(xiàn)下設置“黨員先鋒崗”服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生求職、查檔、應聘等開(kāi)辟“綠色通道”。線(xiàn)上利用“賀州微就業(yè)”公眾號開(kāi)辟“高校畢業(yè)生”服務(wù)專(zhuān)欄，篩選發(fā)布一批適合高校畢業(yè)生的崗位信息。持續推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織推出“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)”“優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)招聘專(zhuān)項活動(dòng)”“畢業(yè)生留賀就業(yè)計劃”等招聘會(huì )49場(chǎng)，提供崗位5.56萬(wàn)個(gè)。招聘期間同步開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)5場(chǎng)，打造“崗位推薦+政策答疑+后臺服務(wù)”三位一體的線(xiàn)上服務(wù)平臺，在應聘畢業(yè)生與招聘企業(yè)之間搭建起便捷的橋梁。“黨員先鋒崗”負責人、流動(dòng)人才科科長(cháng)羅揚丹介紹：“‘直播帶崗’‘直播政策’等特色化招聘服務(wù)方式比較新穎，特別是在常態(tài)化疫情防控形勢下，這種方式更受年輕人的歡迎，也更安全，同時(shí)還能為他們提供更詳細的就業(yè)指導服務(wù)。”

　　突出“幫”字，精準跟蹤援助。各級人社部門(mén)黨員干部牢記為民服務(wù)宗旨，持續對困難高校畢業(yè)生、長(cháng)期失業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展有溫度有力度的就業(yè)幫扶。組織精準摸排，實(shí)施高校畢業(yè)生實(shí)名制登記“90天沖刺計劃”行動(dòng)，通過(guò)電話(huà)、短信、微信群、入戶(hù)走訪(fǎng)、聯(lián)合社區等多種手段，摸清離校畢業(yè)生的就業(yè)去向和就業(yè)培訓意愿。強化精準幫扶，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”跟蹤服務(wù)，采取分級分類(lèi)建立臺賬，“一人一策”為未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次就業(yè)指導、3次崗位推薦。2022屆畢業(yè)生小莫說(shuō)：“在擇業(yè)期間，市就業(yè)服務(wù)中心的工作人員多次給我提供了耐心細心的就業(yè)指導，并鼓勵我留賀發(fā)展，對我的幫助很大。”截至6月底，全市2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)率已達98.82%；賀州學(xué)院2022屆畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率達57.40%。實(shí)施精準援助，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾和較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的畢業(yè)生，重點(diǎn)做好就業(yè)援助，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實(shí)政策、優(yōu)先組織培訓見(jiàn)習，并極大力度保障畢業(yè)生就業(yè)權益。“我們做的很多工作，就是為了讓所有高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)，擁有光明的未來(lái)。”就業(yè)服務(wù)黨支部書(shū)記蔣武艷說(shuō)。（陳賢麟 黃玉媛）