今年以來(lái)，市人力資源和社會(huì )保障局加大勞動(dòng)保障監察力度，規范勞動(dòng)用工管理，“三舉措”全力保障農民工合法權益，切實(shí)維護了社會(huì )和諧穩定。

　　“三舉措”具體為：實(shí)施《河池市關(guān)于進(jìn)一步加強農民工工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步優(yōu)化農民工創(chuàng )業(yè)、就業(yè)環(huán)境，以及居住、人文、社會(huì )生活環(huán)境，維護農民工合法權益;建立農民工工資保障金制度，制定《河池市農民工工資保證金集中管理實(shí)施辦法》，將建筑工程、水利水電工程、電網(wǎng)工程、交通基礎設施建設工程等行業(yè)農民工工資保證金專(zhuān)戶(hù)統一由人社部門(mén)管理，有效遏制拖欠農民工工資行為;強化勞動(dòng)保障監察日常巡查及專(zhuān)項督查，重點(diǎn)對招用農民工較多的建筑、采礦、餐飲、勞務(wù)派遣和其他勞動(dòng)密集型中小型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟組織進(jìn)行督查，依法查處隨意延長(cháng)工作時(shí)間、拖欠農民工工資等侵害農民工合法權益的違法行為。

　　今年1月至9月，全市勞動(dòng)保障監察機構主動(dòng)監察用人單位2674戶(hù)，立案查處300戶(hù)，督促補簽勞動(dòng)合同1.16萬(wàn)份，為3636名農民工追討工資2229.9萬(wàn)元;督促補繳社會(huì )保險費1241.3萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者9488人。同時(shí)，還及時(shí)處理了12起農民工討薪群體性突發(fā)事件，涉及農民工1261人。 (黃鳳金)