為深入落實(shí)鄉村振興戰略，加快鄉村人才培養，近日，自治區黨委組織部、農業(yè)農村廳、教育廳、科技廳、財政廳及人力資源和社會(huì )保障廳等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《推動(dòng)鄉村人才振興若干措施》，引導和激勵各類(lèi)人才在鄉村振興中建功立業(yè)，為加快農業(yè)農村現代化提供有力人才支撐。

　　立足“引”，推動(dòng)高層次農業(yè)科技創(chuàng )新人才入桂興桂。大力實(shí)施“百名高層次農業(yè)科技創(chuàng )新人才入桂”工程，打造鄉村產(chǎn)業(yè)人才洼地。推進(jìn)國家首席科學(xué)家（院士）進(jìn)廣西助推鄉村振興活動(dòng)，共建“產(chǎn)業(yè)鏈合作小高地”。實(shí)施桂籍杰出人才“我為家鄉獻一策”計劃，引導桂籍人才為家鄉發(fā)展建言獻策。

　　立足“沉”，引導優(yōu)秀專(zhuān)家人才扎根基層、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。大力實(shí)施“千企入萬(wàn)村”“萬(wàn)人駐千村”工程，選派各類(lèi)農業(yè)科技專(zhuān)家服務(wù)鄉村振興，讓鄉村振興中堅力量主動(dòng)“沉下去”。繼續選派駐村第一書(shū)記，深化推行科技特派員制度，從自治區選派優(yōu)秀農業(yè)科技人才掛任縣級黨委常委、副縣長(cháng)，充實(shí)農村一線(xiàn)科技人才。實(shí)施農村就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓指導、就業(yè)援助等政策。面向海內外企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)者和金融投資業(yè)者、專(zhuān)家學(xué)者等各類(lèi)人才招募“鄉村產(chǎn)業(yè)合伙人”，引導在外經(jīng)商、辦企業(yè)的經(jīng)濟能人回鄉投資興業(yè)、援建項目。

　　立足“育”，大力培養新型鄉村“土專(zhuān)家”“土博士”。實(shí)施“百萬(wàn)農村實(shí)用人才培育”工程，讓鄉村人才后繼力量加快“壯起來(lái)”。建強廣西鄉村振興學(xué)院，加強農村實(shí)用人才培訓和鄉村振興理論研究，重點(diǎn)培育高素質(zhì)農民、青年農場(chǎng)主、農村經(jīng)紀人和農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人。實(shí)施“廣西農業(yè)品牌達人培養計劃”，每村培養1名以上從事農村電商業(yè)務(wù)人才。實(shí)施村兩委干部大專(zhuān)學(xué)歷提升工程，計劃用5年的時(shí)間培育1萬(wàn)名接受大專(zhuān)高等教育的村兩委干部。

　　立足“評”，讓鄉村優(yōu)秀人才有盼頭、有奔頭。完善鄉村人才振興激勵機制，健全農村實(shí)用人才評價(jià)認定體系，讓鄉村優(yōu)秀人才資源“活起來(lái)”。把鄉村人才振興工作納入各級人才工作目標責任制考核和鄉村振興實(shí)績(jì)考核，實(shí)行區市縣鄉村“五級書(shū)記”抓人才振興工作機制。探索農業(yè)農村人才以賽代評評價(jià)機制，提高市、縣涉農事業(yè)單位中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置比例。組織開(kāi)展“十佳農民”“科技種養大王”“最美‘三農’人”“最美農技員”等評選表彰活動(dòng)。