今年上半年，賀州市就業(yè)局認真貫徹落實(shí)十九大提出的“就業(yè)就是最大的民生”這一重要舉措，抓好自治區黨委書(shū)記鹿心社在賀州調研時(shí)提出的“要按照抓黨建促扶貧的路子，久久為功、踏踏實(shí)實(shí)干，不讓一個(gè)貧困戶(hù)掉隊”講話(huà)精神的落實(shí)，按照“就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”的工作定位，以“黨建促就業(yè)，就業(yè)促脫貧”為工作思路，推進(jìn)全市就業(yè)扶貧工作并取得一定成效。

　　抓重點(diǎn)，以抓黨建的力度促進(jìn)就近就業(yè)。賀州市就業(yè)局把促進(jìn)農村勞動(dòng)力、農村建檔立卡人員就地就近就業(yè)作為黨建促就業(yè)的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，鼓勵各大工業(yè)園區吸納農村貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，服務(wù)賀州培育“三個(gè)千億元”全面升級發(fā)展，助推就業(yè)扶貧取得實(shí)效。今年上半年，全市各級公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)農村發(fā)放就業(yè)扶貧宣傳手冊50000多冊，發(fā)布本地就業(yè)信息10期5000多個(gè)就業(yè)崗位，共為500多家本地企業(yè)提供“一站式”招聘服務(wù)，為全市農村勞動(dòng)力、建檔立卡貧困人員等貧困人員提供就業(yè)崗位2853個(gè)，促進(jìn)農村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)1500多人。

　　解難點(diǎn)，以抓黨建的力度促進(jìn)轉移就業(yè)。促進(jìn)農村貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)是一項難點(diǎn)工作，特別是中年貧困勞動(dòng)力缺乏文化、技能和充沛的體力，對推動(dòng)他們就業(yè)存在一定困難。今年上半年，賀州市就業(yè)局充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，緊緊抓住轉移就業(yè)的工作難點(diǎn)，迎刃破解轉移就業(yè)難題，推動(dòng)勞務(wù)輸出全力“東融”。一是建立東西部勞務(wù)合作機制。與廣東肇慶市人社局、肇慶大旺高新區人事勞動(dòng)部門(mén)建立勞務(wù)協(xié)作機制，在招聘用工、技能培訓等就業(yè)幫扶方面達成了共識。同時(shí)，也推動(dòng)了縣區勞務(wù)協(xié)作工作開(kāi)展，例如“肇慶四會(huì )市對口幫扶富川縣”“肇慶鼎湖區對口幫扶昭平縣”，有效加快了就業(yè)脫貧進(jìn)度。截至目前，全市農村勞動(dòng)力轉移新增就業(yè)18352人次，完成年度任務(wù)的107.95%，其中：農村貧困勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)4784人，完成年度目標任務(wù)的85.43%，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)取得明顯成效。二是建立定期舉辦招聘會(huì )機制。廣東肇慶市累計向賀州發(fā)布就業(yè)崗位信息6期7540個(gè)就業(yè)崗位。先后帶領(lǐng)規模以上企業(yè)到賀州市參加2018年“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )1場(chǎng)次，深入富川舉辦“廣西富川—廣東四會(huì )”就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )2場(chǎng)次、深入昭平舉辦“廣西昭平—廣東鼎湖區”就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )3場(chǎng)次。三是建立“三來(lái)三往”機制。貧困縣區制定“求職人員清單”提供給肇慶市，肇慶市根據“求職人員清單”，制定“就業(yè)崗位供給清單”反饋貧困縣區，賀州市將“就業(yè)崗位供給清單”與各縣區貧困勞動(dòng)力進(jìn)行匹配，肇慶市組織企業(yè)到賀州進(jìn)行招聘，有效推進(jìn)貧困人員進(jìn)行就業(yè)。

　　補弱點(diǎn)，以抓黨建的力度促進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)。創(chuàng )業(yè)就業(yè)是賀州市就業(yè)工作中的一個(gè)弱項，由于創(chuàng )業(yè)風(fēng)險大，投入高，成功率低，一定程度上影響創(chuàng )業(yè)就業(yè)人員的積極性。今年年初，賀州市各縣區陸續召開(kāi)返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)座談會(huì )，鼓勵返鄉創(chuàng )業(yè)“帶頭人”和各基層黨組織依托扶貧車(chē)間、農民工創(chuàng )業(yè)園、自治區創(chuàng )業(yè)項目庫項目等，帶動(dòng)當地貧困勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)就業(yè)；同時(shí)，不斷推進(jìn)農民工創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧。截至目前，賀州市2個(gè)農民工創(chuàng )業(yè)園入駐企業(yè)15家，帶動(dòng)就業(yè)563人；5個(gè)創(chuàng )業(yè)孵化基地入駐企業(yè)134家，帶動(dòng)就業(yè)1491人。

　　出亮點(diǎn)，以抓黨建的力度促進(jìn)瑤胞就業(yè)。今年以來(lái)，賀州市就業(yè)局高度重視黨建工作，把促進(jìn)“土瑤”聚居深度貧困地區就業(yè)作為貫徹落實(shí)自治區陳武主席在賀州市平桂區“土瑤”調研講話(huà)精神的重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)開(kāi)展黨員干部深入“土瑤”聚居貧困村調研、第一書(shū)記向“土瑤”貧困村發(fā)放《就業(yè)扶貧宣傳手冊》、黨員先鋒崗定期發(fā)布就業(yè)扶貧信息等方式，不斷開(kāi)創(chuàng )“黨建共促強服務(wù)，專(zhuān)題招聘進(jìn)基層、就業(yè)服務(wù)零距離、人崗對接面對面”新模式，促進(jìn)“土瑤”聚居深度貧困村人員就業(yè)，增強就業(yè)服務(wù)效果。截至目前，先后聯(lián)合平桂區人社局、平桂區鵝塘鎮、沙田鎮政府，分別在鵝塘、沙田政府大院舉辦了兩場(chǎng)“土瑤”聚居深度貧困村就業(yè)幫扶招聘會(huì )。共組織130多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)參加招聘，提供包括生產(chǎn)工、保安、廚工、數控、機修等就業(yè)崗位3700多個(gè)。累計進(jìn)場(chǎng)應聘1800多人，其中“土瑤”深度貧困村勞動(dòng)力200多人；達成就業(yè)意向346人次，其中建檔立卡貧困人口138人次。