富川：加強黨外干部建設，鞏固統一戰線(xiàn)

　　楊名軍

　　自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，富川縣緊扣“發(fā)現、培養、使用”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，加強黨外干部隊伍建設，鞏固統一戰線(xiàn)，以黨外干部的力量為建設“富裕美麗之川”踐初心、擔使命。

　　將黨外干部“統起來(lái)”

　　自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，富川縣各級黨委高度重視黨外干部隊伍建設，不斷加強黨外干部的培養、選拔、使用，讓黨外干部力量不斷發(fā)展壯大。目前，全縣科級以上黨外干部50人，其中處級黨外領(lǐng)導干部4名，其中縣人大1名，縣政府1名，縣政協(xié)2名。黨外干部在本職崗位發(fā)揮作用外，還圍繞全縣項目建設、鄉村振興、脫貧攻堅、環(huán)境保護等重點(diǎn)工作參政議政，撰寫(xiě)提案、意見(jiàn)建議等，為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻。該縣真正把黨外干部工作調查統計，全面摸清黨外干部底數，及時(shí)更新完善黨外干部大數據庫，切實(shí)掌握全縣黨外干部基本情況，為選拔和使用黨外干部奠定了堅實(shí)基礎。

　　將黨外干部“建起來(lái)”

　　富川縣深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨統一戰線(xiàn)工作條例(試行)》和自治區《實(shí)施辦法》，重點(diǎn)把黨外干部隊伍建設納入全縣領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的總體規劃，建立公開(kāi)平等的競爭激勵機制和科學(xué)的考核機制，為黨外干部規范化制度化提供有力保障。近年來(lái)，該縣采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”方式，充分利用黨校陣地，安排一定比例黨外干部參加縣委中青班、婦女干部培訓班等主體班次學(xué)習，同時(shí)，每年舉辦1-2期黨外干部綜合能力素質(zhì)提升培訓班，并積極選派優(yōu)秀黨外干部參加上級統戰部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓班，進(jìn)一步提高了黨外干部的執政能力、參政議政能力。

　　將黨外干部“用起來(lái)”

　　為激發(fā)黨外干部的工作熱情，富川縣拓寬任用范圍，提高正職任用比例，形成黨外干部晉升的正�；瘷C制。讓黨外干部的數量、素質(zhì)和結構得到優(yōu)化，逐步提高正職任用比例，使黨外干部豐富的工作經(jīng)驗和執政能力得到充分發(fā)揮。2019年，該縣落實(shí)《中國共產(chǎn)黨統一戰線(xiàn)工作條例》，在縣政府工作部門(mén)配齊了2名黨外正職領(lǐng)導。同時(shí)，適時(shí)邀請黨外干部參與各項重大活動(dòng)，組織引導黨外干部開(kāi)展調查研究、訪(fǎng)民情補短板、建言獻策等工作，充分用好黨外干部力量，凝心聚力為富川做貢獻。(作者系富川縣委常委、統戰部部長(cháng))