2022年以來(lái)，賀州市人社部門(mén)把脫貧人口穩崗就業(yè)工作擺在優(yōu)先位置，突出政治引領(lǐng)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)東融，多措并舉鼓勵脫貧人口就地就近就業(yè)。截至5月中旬，全市共引導6.44萬(wàn)脫貧勞動(dòng)力縣內務(wù)工，為全力東融和鄉村振興賦能。

      “送工專(zhuān)車(chē)”暢通渠道靈活就業(yè)。積極應對疫情影響加強就業(yè)針對性服務(wù)，摸清脫貧人口靈活就業(yè)意向，鼓勵企業(yè)開(kāi)發(fā)臨時(shí)性、季節性零工崗位，開(kāi)通“點(diǎn)對點(diǎn)”送工通勤專(zhuān)車(chē)，緩解勞動(dòng)者與用工企業(yè)信息不對稱(chēng)問(wèn)題，幫助脫貧人口獲得更多靈活就業(yè)機會(huì )。今年3月起，平桂區在大型搬遷安置點(diǎn)文華社區探索“企業(yè)派單、居民點(diǎn)單、社區送單”的就業(yè)服務(wù)模式，租用公交車(chē)免費接送搬遷群眾往返附近鄉鎮設施農業(yè)產(chǎn)業(yè)園打零工，實(shí)現搬遷群眾就業(yè)增收和企業(yè)招工用工“兩頭甜”。

      “人社專(zhuān)窗”促進(jìn)園區轉移就業(yè)。堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，探索在園區建立就業(yè)服務(wù)工作站（專(zhuān)窗），主動(dòng)將人社服務(wù)延伸下沉。平桂區人社部門(mén)2021年在廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園設立就業(yè)服務(wù)辦公室以來(lái)，“一對一”服務(wù)園區企業(yè)招工用工，定期舉辦園區企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，線(xiàn)上線(xiàn)下發(fā)布企業(yè)緊缺崗位信息，積極推薦脫貧勞動(dòng)力到企業(yè)應聘，并出臺黃金珠寶加工企業(yè)培訓就業(yè)扶持辦法，對園區黃金珠寶加工企業(yè)和務(wù)工人員分別發(fā)放在崗技能提升培訓補貼和務(wù)工補貼，將脫貧勞動(dòng)力穩在園區企業(yè)就業(yè)。

      “網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)員”引導家門(mén)就地就業(yè)。不斷拓展“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”載體，實(shí)現城鄉就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )“全覆蓋”，引導脫貧勞動(dòng)力“家門(mén)口”就業(yè)。富川瑤族自治縣建立覆蓋156個(gè)行政村、超4萬(wàn)人的“就業(yè)職通車(chē)”微信群，依托戶(hù)籍信息將每戶(hù)至少一位家庭成員拉入微信群內，專(zhuān)門(mén)安排工作人員定期發(fā)布行政村、安置點(diǎn)周邊的就業(yè)幫扶車(chē)間（加工點(diǎn)）、農業(yè)合作社、鄉村公益性崗位招聘信息，并做好各類(lèi)就業(yè)幫扶政策宣傳解讀，鼓勵脫貧勞動(dòng)力就地就業(yè)。今年以來(lái)群內共發(fā)布崗位信息350個(gè)，將264名脫貧勞動(dòng)力留在行政村、安置點(diǎn)周邊的9家粵桂幫扶車(chē)間就業(yè)。