“夫妻雙職工可申請夫妻房，包吃包住，月休4天，加班有加班費補貼，公司離小區不遠，下午你們可以過(guò)去看看……”7月25日，在廣西第二大易地扶貧移民搬遷社區——賀州市文華社區，30多家企業(yè)一字排開(kāi)，向前來(lái)咨詢(xún)的求職者拋出“靚崗位”，當天共提供包裝工、保潔、行政文員、普工、學(xué)徒等各類(lèi)崗位300多個(gè)。

　　“現在找工作很方便，社區公開(kāi)欄經(jīng)�？梢钥吹秸衅感畔�，每月社區都有現場(chǎng)招聘活動(dòng)，不出社區就能找到好工作”，社區居民李大姐連連點(diǎn)頭。

　　這是該市下沉服務(wù)，促易地搬遷群眾就業(yè)增收的一個(gè)縮影。近年來(lái)，賀州市緊緊圍繞易地搬遷群眾“穩得住、有就業(yè)、能致富”為目標，聚焦解決易地搬遷社區群眾就業(yè)難問(wèn)題，開(kāi)展“就業(yè)先鋒進(jìn)社區”活動(dòng)，送崗上門(mén)，送技上門(mén)、送工入企，為易地搬遷群眾穩崗就業(yè)拓寬門(mén)路。2023年上半年，全市有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的1.2298萬(wàn)戶(hù)易地搬遷家庭2.8485萬(wàn)人一戶(hù)至少一人實(shí)現就業(yè)，完成率100%。

　　該市市縣(區)兩級組建由人社、生態(tài)移民發(fā)展中心、鄉村振興等部門(mén)和安置點(diǎn)社區組成的穩就業(yè)工作專(zhuān)班，統籌做好易地搬遷后續就業(yè)幫扶工作。實(shí)行“網(wǎng)格”管理，依托社區“兩委”干部、網(wǎng)格員等基層力量，定期開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)和微信回訪(fǎng)，了解搬遷勞動(dòng)力情況，建立勞動(dòng)力信息、已就業(yè)人員信息、未就業(yè)人員信息“三本臺賬”，對未就業(yè)人員及失業(yè)人員落實(shí)專(zhuān)人跟蹤幫扶，有針對性的開(kāi)展崗位推薦和就業(yè)指導。

　　該市在集中安置點(diǎn)建立易地搬遷就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，每個(gè)站點(diǎn)安排2名以上工作人員，為搬遷群眾提供就業(yè)、培訓、政策咨詢(xún)等服務(wù)。在大型安置點(diǎn)(社區)建設零工市場(chǎng)5個(gè)，為搬遷勞動(dòng)力提供即時(shí)快招服務(wù)，促進(jìn)1.68萬(wàn)搬遷群眾靈活就業(yè)。積極響應社區群眾需求，將“就業(yè)大篷車(chē)”開(kāi)到安置社區，把春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )移到群眾樓下。同時(shí)，組建“就業(yè)職通車(chē)”微信群，將有就業(yè)意愿的搬遷勞動(dòng)力“拉”入群中，設置“就業(yè)客服”，定期發(fā)布崗位信息、招聘會(huì )訊息，宣傳各類(lèi)就業(yè)幫扶政策。上半年共收集發(fā)布6400多家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)25.1萬(wàn)個(gè)崗位信息。

　　根據搬遷勞動(dòng)力的就業(yè)意愿，有針對性的開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。在搬遷社區周邊認定就業(yè)幫扶車(chē)間46家，提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，帶動(dòng)安置小區及周邊群眾3387人就近就業(yè)。對一些年齡較大、因照顧家庭不便外出務(wù)工的勞動(dòng)力，專(zhuān)車(chē)組織到農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地中進(jìn)行季節性、臨時(shí)性就業(yè)。開(kāi)發(fā)樓棟長(cháng)、保潔員、物業(yè)管理員、治安員等鄉村公益性崗位托底安排就業(yè)，解決了700名搬遷困難人員就業(yè)問(wèn)題。

　　推行“崗位+培訓+就業(yè)”技能培訓鏈條式服務(wù)模式，針對16-35歲未就業(yè)的年輕城鄉勞動(dòng)力，組織開(kāi)展包含就業(yè)指導、職業(yè)體驗、參觀(guān)企業(yè)、專(zhuān)家授課的就業(yè)拓展培訓，轉變勞動(dòng)力就業(yè)觀(guān)念，進(jìn)一步樹(shù)立“技能就業(yè)、家鄉就業(yè)”理念。培訓期間，帶領(lǐng)學(xué)員深入到有招工需求的園區企業(yè)參觀(guān)探崗，聽(tīng)取企業(yè)相關(guān)負責人介紹公司基本情況、福利待遇等，引導學(xué)員和企業(yè)達成就業(yè)意向。今年以來(lái)，全市共培訓易地移民搬遷勞動(dòng)力581人，培訓后對口就業(yè)率達30%以上。