為切實(shí)掌握精神科發(fā)展現狀，破解制約精神科發(fā)展的瓶頸，提升科室整體服務(wù)能力和水平，日前，梧州市第二人民醫院黨委書(shū)記王偉忠帶隊深入3個(gè)精神科病區開(kāi)展調研，相關(guān)職能科室負責人陪同。

在各病區“大興調查研究之風(fēng) 求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展”座談會(huì )上，各黨支部書(shū)記、科室負責人向調研組匯報了科室、黨支部各方面情況。大家圍繞制約精神科發(fā)展的現實(shí)困難和破解舉措展開(kāi)座談，就醫院精神科人才隊伍建設滯后、業(yè)務(wù)拓展緩慢、住院環(huán)境改善力度小、信息化建設水平較為落后、民營(yíng)精神病院同質(zhì)化競爭愈發(fā)激烈等因素均造成醫院業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸開(kāi)展討論，提出需要醫院協(xié)調解決的難點(diǎn)痛點(diǎn)、對科室及醫院發(fā)展的意見(jiàn)建議。

王偉忠對各支部、病區工作中取得的成效予以充分肯定。他表示，醫院高度重視精神科的發(fā)展，今天主要領(lǐng)導親自帶隊調研，就是堅持問(wèn)題導向，堅持問(wèn)計于民，凝聚合力，謀求黨建引領(lǐng)科室高質(zhì)量發(fā)展。

王偉忠要求，一是黨的建設工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫院高質(zhì)量發(fā)展；二是加強團隊建設，選派人員外出學(xué)習，明確個(gè)人主攻方向；三是發(fā)揮中醫藥特色和優(yōu)勢，走差異化發(fā)展道路，打造1-2個(gè)特色鮮明的專(zhuān)��；四是建立好與基層單位聯(lián)系，多形式加大科室宣傳，擴大社會(huì )影響力。

王偉忠強調，此次調研，聽(tīng)到了很多合理化意見(jiàn)和建議。各黨員干部一定要深化對大興調查研究工作的思想認識，切實(shí)把調查研究作為助推科室和醫院發(fā)展的有效手段。要刨根問(wèn)底找到“真問(wèn)題”，厘清問(wèn)題所在并梳理匯總；要真抓實(shí)干解決“真難題”，拿出破解難題的實(shí)招硬招，著(zhù)力打通醫院高質(zhì)量發(fā)展中的堵點(diǎn)、淤點(diǎn)、難點(diǎn)；要將成果轉化取得“真實(shí)效”，把調查研究成果轉化為推進(jìn)醫院發(fā)展實(shí)際成效，實(shí)現調有所得、研有所獲。

王偉忠指出，下一步，科室要充分匯聚全科人員的智慧和力量，再次認真研討科室發(fā)展思路和舉措，連同今天的調研成果進(jìn)行梳理匯總，需要醫院層面支持解決的問(wèn)題，醫院會(huì )及時(shí)研究解決辦法。大家一定要樹(shù)立發(fā)展的信心，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新實(shí)干，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，主動(dòng)適應醫療服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的新形勢和要求，推動(dòng)科室高質(zhì)量健康發(fā)展。