今年以來(lái)，賀州市人社局將穩定和擴大就業(yè)作為“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)工作推進(jìn)，切實(shí)把黨史學(xué)習教育成果轉化成為民辦實(shí)事、解難題的實(shí)際行動(dòng)，取得明顯成效。1-6月全市實(shí)現城鎮新增就業(yè)7202人，6月末城鎮登記失業(yè)率2.76%，全市就業(yè)局勢總體保持穩定。

　　落實(shí)就業(yè)政策，讓群眾“安心”。聚焦援企穩崗擴就業(yè)，加大就業(yè)惠民政策落實(shí)力度。落實(shí)延續階段性降低失業(yè)保險費率政策，全市6364家參保單位享受階段性降低失業(yè)保險費率優(yōu)惠政策，涉及金額3437.82萬(wàn)元，惠及職工12.02萬(wàn)人，支持企業(yè)穩崗拓崗。落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)各項補貼政策，發(fā)放公益性崗位補貼、社保補貼、農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)補貼、以工代訓培訓補貼等4341.66萬(wàn)元，促進(jìn)各類(lèi)群體多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　　支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)，讓群眾“暖心”。聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，多舉措彰顯民生溫度。促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤幫扶服務(wù)，推進(jìn)“三支一扶”、就業(yè)見(jiàn)習，引導高校畢業(yè)生留賀就業(yè)。截至6月底，2020屆賀州籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達97.36%。做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶。通過(guò)“就業(yè)援助月”活動(dòng)幫助958名就業(yè)困難人員落實(shí)政策，開(kāi)發(fā)1613個(gè)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)。支持農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)。做好“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障，組織80車(chē)次2628人赴粵務(wù)工，發(fā)放創(chuàng )業(yè)補貼鼓勵2033名農民工自主創(chuàng )業(yè)，發(fā)放帶動(dòng)就業(yè)獎補資金帶動(dòng)就業(yè)人數318人。

　　優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，讓群眾“順心”。聚焦解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，著(zhù)力提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，實(shí)施窗口服務(wù)提標專(zhuān)項行動(dòng)，推行就業(yè)服務(wù)標準化、規范化、便民化。組織線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)就業(yè)招聘活動(dòng)94場(chǎng)，累計提供就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)，創(chuàng )新舉辦“直播帶崗”6場(chǎng)，線(xiàn)上互動(dòng)人數達65萬(wàn)人次，鼓勵城鄉勞動(dòng)者就近就業(yè)。深化粵桂勞務(wù)協(xié)作，新簽訂《中山—賀州人力資源服務(wù)合作協(xié)議書(shū)》，建立常態(tài)化跨區域就業(yè)信息共享機制，引導22.27萬(wàn)農村勞動(dòng)力到廣東省務(wù)工，務(wù)工規�？傮w保持穩定。

　　提升職業(yè)技能，讓群眾“舒心”。聚焦促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)，著(zhù)力提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量。開(kāi)展“迎新春·穩崗留工送培訓”“職業(yè)技能提升暖春行動(dòng)”等專(zhuān)項行動(dòng)，面向賀州“3+6”產(chǎn)業(yè)企業(yè)開(kāi)展“雙千結對”“職業(yè)培訓券”“以工代訓”等在崗職業(yè)培訓;面向高校畢業(yè)生和脫貧人口推廣創(chuàng )業(yè)培訓和技能培訓;面向企業(yè)加強高技能人才培養，深入推進(jìn)校企合作，多形式開(kāi)展高技能人才評價(jià)工作，推動(dòng)職業(yè)培訓工作提質(zhì)增效。截至6月底，全市開(kāi)展職業(yè)技能培訓1.97萬(wàn)人次，完成全年培訓任務(wù)的103.68%。