就業(yè)是民生之本，是社會(huì )財富創(chuàng )造的來(lái)源和社會(huì )大局穩定的重要支撐。賀州市人社局按照市委市政府“奮戰二季度，確保雙過(guò)半”的工作要求，全力做好“穩就業(yè)、保就業(yè)”工作，1-6月全市實(shí)現城鎮新增就業(yè)7202人，完成年度目標任務(wù)的72.02%;6月末登記失業(yè)率為2.76%，控制在4.5%以?xún)�，全市就業(yè)局勢總體保持穩定，上半年交出了一份亮眼的“成績(jì)單”。

　　就業(yè)政策“有力度”。加大援企穩崗和就業(yè)幫扶政策實(shí)施力度，全力穩定和擴大就業(yè)崗位。落實(shí)延續階段性降低失業(yè)保險費率政策，全市6364家參保單位享受階段性降低失業(yè)保險費率優(yōu)惠政策，涉及金額3437.82萬(wàn)元，惠及職工12.02萬(wàn)人。通過(guò)鼓勵靈活就業(yè)和開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)，幫助518名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼263.76萬(wàn)元、公益性崗位補貼和社保補貼2089.98萬(wàn)元。

　　就業(yè)幫扶“有溫度”。組織“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”政策宣講活動(dòng)，推進(jìn)“三支一扶”招募畢業(yè)生到基層就業(yè)，大規模開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生“一對一”跟蹤幫扶，多舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。截至6月底，2020屆賀州籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達97.36%。加強易地搬遷后續就業(yè)幫扶，通過(guò)勞務(wù)輸出轉移就業(yè)、扶貧車(chē)間吸納就業(yè)、公益性崗位安置就業(yè)、技能培訓促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現有勞動(dòng)力力并有就業(yè)意愿的搬遷家庭每戶(hù)至少1人實(shí)現就業(yè)。

　　就業(yè)服務(wù)“有深度”。一方面深化用工服務(wù)。對市內280家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行用工監測，提供精準服務(wù)。開(kāi)展“穩崗留工”“春風(fēng)行動(dòng)”等線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)94場(chǎng)，累計提供就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)。創(chuàng )新開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)6場(chǎng)，線(xiàn)上互動(dòng)達65萬(wàn)人次，引導城鄉勞動(dòng)力就近就業(yè)。另一方面深化勞務(wù)協(xié)作。新簽訂《中山—賀州人力資源服務(wù)合作協(xié)議書(shū)》，建立大灣區常態(tài)化跨區域就業(yè)信息共享機制，發(fā)布外出務(wù)工信息2.7萬(wàn)個(gè)崗位。開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障工作，組織80車(chē)次2628人(其中脫貧人口1125人)赴粵務(wù)工。截至6月底，全市農村勞動(dòng)力輸出到廣東省務(wù)工達22.27萬(wàn)人，農村勞動(dòng)力新增外出務(wù)工1.78萬(wàn)人。