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賀州:“三聯(lián)五幫”辦實(shí)事 人社服務(wù)在身旁

市人社局開(kāi)展“學(xué)黨史 優(yōu)服務(wù) 惠民生”活動(dòng)掀起“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)新高潮

  黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái),市人社局創(chuàng )新以“學(xué)黨史 優(yōu)服務(wù) 惠民生”活動(dòng)為抓手,以“三聯(lián)五幫”為載體,梳理列出11項“我為群眾辦實(shí)事”清單,把學(xué)習黨史和優(yōu)化服務(wù)、推進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展結合起來(lái),踐行初心使命和為民情懷,將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推向高潮。

  突出“三聯(lián)”,解決基層困難事

  深入開(kāi)展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”,及時(shí)轉變工作作風(fēng),讓惠民政策落實(shí)落地,將人社服務(wù)精準精細。一是“聯(lián)企業(yè)”。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)招工用工,監測市內280家重點(diǎn)企業(yè)缺工情況,及時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息,將現場(chǎng)招聘會(huì )辦到園區、廠(chǎng)區門(mén)口。繼續實(shí)施延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率政策,采取免申報、免填表、免跑腿“三免”快辦模式,讓全市6425家企業(yè)享受政策紅利,涉及金額4029.67萬(wàn)元。二是“聯(lián)農村”。深入農村了解民情,通過(guò)勞務(wù)輸出、扶貧車(chē)間吸納、鄉村公益性崗位安置等渠道,引導18.07萬(wàn)脫貧人口務(wù)工就業(yè)對脫貧村、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)技能培訓“全覆蓋”,培訓脫貧人口3220人次,鞏固拓展脫貧攻堅成果,助力鄉村人才振興。三是“聯(lián)社區”。結合“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng),主動(dòng)提供人社服務(wù),減少群眾跑腿次數。通過(guò)大數據篩選我市80歲以上老人及行動(dòng)不便的社保待遇領(lǐng)取人員,主動(dòng)上門(mén)提供資格認證服務(wù),實(shí)現特殊人群“上門(mén)辦”。

  聚焦“五幫”,解決群眾煩心事

  深入實(shí)施“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng),全面提升人社服務(wù)效能,全心為老百姓辦實(shí)事、解難題。一是幫政策培訓。深入賀州學(xué)院開(kāi)展“就業(yè)政策進(jìn)校園”宣講活動(dòng),引導畢業(yè)生留賀發(fā)展。深入建筑工地和生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)展“送法進(jìn)工地”活動(dòng),宣傳解讀《保障農民工工資支付條例》,引導農民工依法維權和企業(yè)規范用工。深入社區、園區和企業(yè)開(kāi)展社保擴面“送政策、送培訓、送服務(wù)”活動(dòng),提高全民參保意識。二是幫就業(yè)推薦。圍繞高校畢業(yè)生、農村勞動(dòng)力、城鎮困難人員、退役軍人等重點(diǎn)群體,優(yōu)化線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)服務(wù),創(chuàng )新“直播帶崗”招聘模式,積極開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等各類(lèi)招聘活動(dòng)119場(chǎng),累計提供就業(yè)崗位11.5萬(wàn)個(gè),1-7月全市實(shí)現城鎮新增就業(yè)7379人。三是幫技能提升。大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),開(kāi)展“職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年”活動(dòng),落實(shí)“雙千結對”“職業(yè)培訓券”“以工代訓”等職業(yè)培訓政策,推動(dòng)職業(yè)培訓提質(zhì)增效,全市參加補貼性職業(yè)技能培訓訓24147人次。四是幫糾紛調解。實(shí)施“勞動(dòng)關(guān)系‘和諧同行’能力提升三年行動(dòng)計劃”,扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪專(zhuān)項行動(dòng),加強欠薪舉投訴資案件處置工作,確保全市農民工工資案件辦結率達98% 以上,農民工按時(shí)足額拿到工資,維護社會(huì )穩定和諧。五是幫事務(wù)代辦。推動(dòng)人社服務(wù)“打包辦”“提速辦”“簡(jiǎn)便辦”提質(zhì)增效,實(shí)現業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”。對個(gè)人社保參保高頻事項,在服務(wù)窗口提供“幫辦”服務(wù)。優(yōu)化高層次人才“一站式”平臺服務(wù),為高層次人才的評價(jià)認定、引進(jìn)流動(dòng)、待遇落實(shí)、生活保障等事項提供“代辦”服務(wù)。