“頭雁引領(lǐng)群雁飛，奮斗精神代代傳；能人黨員當干部，群眾致富有門(mén)路，筑強堡壘耀黨旗，選準產(chǎn)業(yè)拔‘窮根’，黨員做出榜樣，群眾跟著(zhù)黨員干”……這是凌云縣泗城鎮隴雅村黨總支部、凌春投資集團黨支部、下甲鎮加西村黨支部和伶站瑤族鄉浩坤村黨支部帶動(dòng)群眾發(fā)展生產(chǎn)走上致富的一個(gè)個(gè)活鮮例子，也是該縣抓黨建促脫貧攻堅工作的一個(gè)縮影。

　　作為深度貧困的凌云縣，在抓脫貧攻堅工作中，始終堅持黨建引領(lǐng)，全面實(shí)施“脫貧攻堅先鋒行”活動(dòng)，注重發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉化為扶貧優(yōu)勢，通過(guò)集中最強力量、采取最硬措施、整合最大資源，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿，讓黨旗映紅茶鄉每一個(gè)角落。作為深度貧困的凌云縣，在抓脫貧攻堅工作中，始終堅持黨建引領(lǐng)，全面實(shí)施“脫貧攻堅先鋒行”活動(dòng)，注重發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉化為扶貧優(yōu)勢，通過(guò)集中最強力量、采取最硬措施、整合最大資源，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿，讓黨旗映紅茶鄉每一個(gè)角落。

　　發(fā)揮政治優(yōu)勢，推動(dòng)黨建責任在基層一線(xiàn)落實(shí)給力。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率先、逐級示范，層層壓實(shí)責任，逐級落實(shí)推動(dòng)，努力形成抓黨建促脫貧的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)。堅持把抓黨建、促脫貧作為工作的重中之重來(lái)抓，持續推進(jìn)，一以貫之。主要領(lǐng)導親自研究、親自?huà)鞄�、親自督辦，切實(shí)把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。堅持黨建與脫貧攻堅同步規劃、同向推進(jìn)、統一考核。牢牢抓住領(lǐng)導干部這個(gè)關(guān)鍵少數，縣委與8個(gè)鄉鎮和82個(gè)縣直部門(mén)黨政“一把手”簽訂責任狀、立下軍令狀，推動(dòng)脫貧責任到崗、落實(shí)到人。深入開(kāi)展“一幫一聯(lián)”和“結一聯(lián)五”結對幫扶活動(dòng)， 44名處級領(lǐng)導干部每人聯(lián)系1個(gè)鄉鎮，幫扶1~2個(gè)村，具體幫扶1~5戶(hù)貧困戶(hù)，82個(gè)縣直機關(guān)單位結對幫扶110個(gè)村(社區)，通過(guò)縣處級領(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)示范、縣直單位定點(diǎn)結對，帶動(dòng)全縣4172名干部職工結對幫扶11350戶(hù)貧困戶(hù)。

　　發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動(dòng)黨建力量在基層一線(xiàn)發(fā)揮效力。全力發(fā)揮黨建在脫貧攻堅上的組織優(yōu)勢和引領(lǐng)作用，實(shí)施四大重點(diǎn)工程，進(jìn)一步增強黨員帶富效果，發(fā)揮黨員致富示范效應，確保黨的力量在基層一線(xiàn)發(fā)揮作用。深入實(shí)施黨員致富帶富“領(lǐng)頭雁”、“支部聯(lián)建+合作社聯(lián)合”帶動(dòng)能力提升、“黨員干部素質(zhì)能力提升”和“基層黨組織標準化管理”等工程，全面推行以黨支部“三為三在”、黨員“三聯(lián)三帶”為主要內容的“茶鄉旗幟工程”，大力實(shí)施機關(guān)企事業(yè)、學(xué)校、社區三大領(lǐng)域黨建“6+1”工程，全面推行星級化管理，切實(shí)把基層黨組織建成脫貧攻堅的“大本營(yíng)”。在全區首批星級農村基層黨組織評比工作中，獲得五星級黨組織稱(chēng)號的有5個(gè)、四星級黨組織有10個(gè)、三星級黨組織有18個(gè)。

　　發(fā)揮資源優(yōu)勢，推動(dòng)黨建資源在基層一線(xiàn)聚集發(fā)力。堅持重心下移、資源下沉，注重統籌人力、物力、財力等各類(lèi)資源向基層傾斜，推動(dòng)黨建資源向基層一線(xiàn)匯聚。堅持“因村派人、選優(yōu)配強”原則，加大駐村幫扶干部隊伍建設，推動(dòng)各類(lèi)黨員干部沉在脫貧攻堅一線(xiàn)。牢固樹(shù)立從基層一線(xiàn)選拔培養干部的用人導向，注重抓好基層干部“選、育、管”等環(huán)節工作，充分調動(dòng)基層干部的積極性，使廣大黨員干部愿意在脫貧攻堅一線(xiàn)貢獻力量。加大對村級活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)的投入，建立鄉村干部待遇穩增長(cháng)機制，全面激發(fā)了基層黨員隊伍的內生動(dòng)力。通過(guò)盤(pán)活“三資”管理、發(fā)展現代農業(yè)、興辦經(jīng)濟實(shí)體、開(kāi)展服務(wù)創(chuàng )收等路徑，實(shí)現了全部貧困村都有村集體經(jīng)濟收入來(lái)源，增強了村黨組織引領(lǐng)脫貧致富的能力。堅持把思想脫困工作作為脫貧攻堅的關(guān)鍵抓手，注重“兩頭抓”。

　　通過(guò)發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，不斷加快推進(jìn)了脫貧攻堅步伐，2016年全縣實(shí)現了4206戶(hù)18409人、7個(gè)貧困村脫貧出列，超出上級下達脫貧任務(wù)數6808人，貧困發(fā)生率從21.9%降至13.7%。連續兩年黨政領(lǐng)導班子扶貧績(jì)效考評榮獲全區一等獎�！�(黃元榮)