據《廣西日報》報道，興安縣于2014年入選全國首批職業(yè)農民培育試點(diǎn)縣。3年時(shí)間，該縣結合當地的葡萄、柑橘、水稻等特色農業(yè)主產(chǎn)區，培養出近900名有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農民，其中34名評上了高級職業(yè)農民，成為現代農業(yè)和農民致富的帶頭人。

　　也是在2014年，大學(xué)畢業(yè)后在桂林一家公司上班已10年的龔嵩立，棄工從農，在興安縣承包了200畝山地種果。他的理由有二，一是國家新一輪農村改革拉開(kāi)序幕，心里癢癢，二是看到家鄉有些山地還荒廢著(zhù)，覺(jué)得可惜。

　　從“種地并非易事”的深刻感悟開(kāi)始，龔嵩立放下“大學(xué)生”的身段，學(xué)習當農民的各種知識和技術(shù)。當果樹(shù)長(cháng)成之時(shí)，他也憑實(shí)力評上了高級職業(yè)農民，實(shí)現了人生的一次“轉型升級”。這證明了，給個(gè)支點(diǎn)，職業(yè)農民可躍“龍門(mén)”。

　　今天的農業(yè)，已非傳統意義上的春種秋收;今天的農民，也不是有力氣能吃苦就行。農民是一種職業(yè)，而非社會(huì )身份階層之稱(chēng)。農業(yè)在吸收利用新技術(shù)、新能源、新理念的同時(shí)，悄悄發(fā)生了質(zhì)的嬗變。新農村的廣闊天地大有作為，已是不容否認的趨勢。

　　然而，種地并非易事，這不只是大學(xué)畢業(yè)生龔嵩立的深刻感受，也應當成為各方面的共識，包括各地涉農政府部門(mén)、現在仍從事農業(yè)生產(chǎn)留在農村的傳統農民、有意在現代農業(yè)領(lǐng)域搏擊的公司企業(yè)或風(fēng)險資本，以及有志于新農業(yè)或向往鄉村田園生活的“雙創(chuàng )”人員。

　　不易之處在于，新農業(yè)所需要的新技術(shù)、新知識、新理念、新觀(guān)念，需要涉農政府部門(mén)和進(jìn)入農業(yè)領(lǐng)域想大有作為的企業(yè)和“雙創(chuàng )”人員放下身段、放寬眼界，去學(xué)習吸收與消化運用。相對而言，主動(dòng)進(jìn)入新農業(yè)領(lǐng)域的“雙創(chuàng )”人員和公司企業(yè)，他們的積極性、主動(dòng)性更強，更能夠迅速適應、把握新農業(yè)的特征和機遇。而仍占人口相當比例的農村人口，要想適應新農業(yè)要求，自身素質(zhì)提升、觀(guān)念變革、新農業(yè)知識的學(xué)習掌握并不容易，需要涉農政府部門(mén)的支持與引導，為農民變職業(yè)農民架設通道平臺，給一個(gè)支點(diǎn)。

　　另一個(gè)不易之處在于，農業(yè)供給側結構性改革牽涉面極廣，針對的新農村建設發(fā)展城鎮化、農民奔小康的轉型升級、新農業(yè)要求的技術(shù)應用與資源整合利用、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)培育等等，都是牽一發(fā)就動(dòng)全身的事情，其間累積的問(wèn)題矛盾與傳統農業(yè)向現代農業(yè)進(jìn)發(fā)的困境，也不是一時(shí)半會(huì )兒就能夠理順的。這些矛盾、問(wèn)題會(huì )透過(guò)種種途徑，變成“誰(shuí)來(lái)種地”“怎么種地”等必須直面且要解決的課題，職業(yè)農民應該是破局的一個(gè)關(guān)鍵抓手。

　　興安縣努力3年，培育出近900名職業(yè)農民，其中高級職業(yè)農民34名。這個(gè)數量與全縣30多萬(wàn)農業(yè)人口的對比，足見(jiàn)職業(yè)農民標準的嚴苛、培訓的不易。這也反證了一點(diǎn)，職業(yè)農民是新農業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節，打造更為科學(xué)、高效、便捷的培訓平臺，是傳統農民向職業(yè)農民轉變的重要支點(diǎn)。

　　新農村、新農業(yè)需要新型農民，涉農政府部門(mén)在傳統農民變職業(yè)農民過(guò)程中的主導作用，是市場(chǎng)無(wú)法替代的。用好政府的這只手，不僅要在農業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)布局、特色農產(chǎn)品引導推廣、農業(yè)品牌培育上更加前瞻科學(xué)，還應在職業(yè)農民的培育上花更多心思、費更大力氣。從政策鼓勵、資本引進(jìn)、培訓模式的探索復制推廣，到職業(yè)農民與涉農企業(yè)間的互聯(lián)互通，給個(gè)支點(diǎn)，職業(yè)農民可躍“龍門(mén)”;給點(diǎn)陽(yáng)光，新農業(yè)前景會(huì )更燦爛。